Associate Dean of Faculty Affairs

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastronomie! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: Wissen im Bereich Gastronomie zu entwickeln und zu verbreiten, während das kontinuierliche Wachstum des Sektors unterstützt wird. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören.

Das Academic Office ist verantwortlich für die Förderung eines Umfelds akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL-Gruppe. Seine Mission umfasst die Überwachung der akademischen Governance, die Sicherstellung von Compliance und Akkreditierung, das Management von Fakultätsangelegenheiten und -entwicklung sowie die Unterstützung von Forschung und strategischer Führung.

Um unser großartiges Team zu verstärken, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über Fähigkeiten und Leidenschaft für die Gastronomie verfügt, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.

Die Mission des Associate Dean of Faculty Affairs besteht darin, den Chief Academic Officer bei der strategischen Aufsicht und Qualitätssicherung der Fakultätsangelegenheiten von EHL HBS zu unterstützen und die Unterstützung und Entwicklung der Fakultät innerhalb der EHL-Gruppe zu fördern. Die Rolle ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Qualitätssicherungsprozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Anreizen und beruflichem Wachstum der Fakultätsmitglieder.

Was werden Sie tun?

• Strategien entwickeln und umsetzen, um Exzellenz und Innovation im Lehren und Lernen innerhalb der EHL-Gruppe zu fördern.
• Das Zentrum für Lehr- und Lernexzellenz leiten und zentralisierte sowie personalisierte Programme zur Fakultätsentwicklung in Pädagogik, EdTech und Forschung anbieten.
• Pädagogische und EdTech-Voraussicht vorantreiben, innovative Lehrpraktiken und -werkzeuge einführen, um die Fakultät zu inspirieren und das Lernen zu verbessern.
• Veranstaltungen und Kooperationen mit externen Experten organisieren, um Networking und Lehrexzellenz zu fördern.
• Interne und externe Interessengruppen einbeziehen, um den Ruf von EHL national und international im Bereich Lehren und Lernen zu stärken.
• Zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung für Fakultätsangelegenheiten beitragen und sicherstellen, dass Abteilungen und Bildungsinstrumente aufeinander abgestimmt sind.
• EHL-Werte, Inklusivität, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung fördern und pädagogische Innovation sowie adaptive Lehrmethoden unterstützen.
• Erfolge und Ergebnisse der Fakultät durch Kommunikationskanäle präsentieren, um die Sichtbarkeit und den Einfluss der Institution zu erhöhen.

Wer Sie sind:

• Sie haben einen Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss und sind im Rang eines Associate oder Full Professor im Bereich Management und/oder Gastronomie tätig.
• Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit starken Fähigkeiten im Teambuilding und im Management von Menschen.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in Fakultätsangelegenheiten, Entwicklung und Politikgestaltung im Hochschulbereich.
• Sie haben Erfahrung in strategischer Planung, Entscheidungsfindung und der Einrichtung von Lehr- und Lerninitiativen.
• Sie sind versiert in der Überwachung von Fakultätsrekrutierung, Leistungsbewertungen, Mentoring und Budgetierungsprozessen.
• Sie besitzen starke Kommunikations-, Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Anpassungsfähigkeit und Zeitmanagement über mehrere Projekte hinweg.
• Sie haben ein tiefes Verständnis der Schweizer und internationalen Hochschullandschaften und -richtlinien.
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C1).

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams sein.