Career Business Partner - CDM

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten und das Wachstum des Sektors zu unterstützen. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören.

Die Mission des Career Business Partner besteht darin, den Studierenden personalisierte Karriereunterstützung im Rahmen der Anforderungen ihrer akademischen Praktika anzubieten.

Was werden Sie tun?

• Klare Kommunikation mit Studierenden über Karrieredienste, Werkzeuge, Verfahren und Veranstaltungen sowie Präsentationen, die an rotierende Zeitpläne angepasst sind.
• Personalisierte Unterstützung für Studierende während ihrer Praktikumssuche, basierend auf individueller Reflexion und Maßnahmen.
• Überprüfung, Bewertung und Vergleich von Praktikumsanträgen, Stellenangeboten und zugehöriger Dokumentation.
• Unterstützung und Validierung von Praktikumsanträgen, einschließlich Empfang und Archivierung erforderlicher Dokumente.
• Nachverfolgung von Studierenden während der Praktika, um starke Lernergebnisse sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Praktikanten, einschließlich Reisen zu Praktikumsorten, wenn nötig.
• Vermittlung zwischen Praktikanten und Gastgeberorganisationen bei auftretenden Problemen und Management von Änderungen oder Komplexitäten in Praktika.
• Effektives Handeln in Krisensituationen, die Praktika betreffen, unter Beibehaltung von Ruhe, Objektivität und Empathie.
• Management mehrerer Aufgaben und Stakeholder gleichzeitig, während die Bedürfnisse effektiv priorisiert werden.
• Beitrag zur Inhaltserstellung, Workshops, Karriereveranstaltungen, Studentenförderprogrammen (ERASMUS, My Own Start Up) und kontinuierlicher Verbesserung durch Feedback.

Wer Sie sind?

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
• Sie haben 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung.
• Sie sind mit Karriere-Management-Tools, Interviewpraktiken und Coaching-Ansätzen vertraut (von Vorteil).
• Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken kollaborativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Sie sind einladend, serviceorientiert und proaktiv, mit einer starken „Can-Do“-Einstellung.
• Sie sind empathisch und zeigen ein starkes interkulturelles Bewusstsein.
• Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Aufmerksamkeit für Details.
• Sie haben ein echtes Interesse an Karriereentwicklung und Unterstützung von Studierenden.
• Sie sind mit Microsoft Office vertraut und können gleichzeitig mit mehreren Software-Tools arbeiten.
• Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten?

Wir bieten Ihnen einen befristeten Vertrag bis Ende Februar 2027 innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es genießen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.