Career Business Partner - Cdm
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Studierende bei ihrer Karriere und Praktikumssuche mit persönlicher Beratung.
  • Arbeitgeber: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung bis Februar 2027, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterleistungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und unterstütze Studierende auf ihrem Karriereweg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3-4 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft heute! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten und das Wachstum des Sektors zu unterstützen.

Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören. Seit seiner Gründung im Jahr 1893 wird EHL in der Branche weithin anerkannt und gehört konstant zu den besten Schulen für Hotelmanagement weltweit. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten von Exzellenz, Familie und Lernen, und wir sind bestrebt, diese Werte für unsere Mitarbeiter greifbar zu machen.

Das Career Center bietet den Studierenden personalisierte Dienstleistungen und Ressourcen, um die beste Karrierevorbereitung zu bereichern und zu unterstützen. Um Teil unseres großartigen Teams zu werden, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über Fähigkeiten und Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.

Die Mission des Career Business Partners besteht darin, den Studierenden personalisierte Karriereunterstützung im Rahmen der Anforderungen ihrer akademischen Praktika anzubieten.

Was werden Sie tun?

  • Klare Kommunikation mit den Studierenden über Karrieredienste, Werkzeuge, Verfahren und Veranstaltungen sowie Präsentationen, die an rotierende Zeitpläne angepasst sind.
  • Personalisierte Unterstützung der Studierenden während ihrer Praktikumssuche, basierend auf individueller Reflexion und Maßnahmen.
  • Überprüfung, Bewertung und Vergleich von Praktikumsanträgen, Stellenangeboten und verwandten Dokumenten.
  • Unterstützung und Validierung von Praktikumsanträgen, einschließlich des Empfangs und der Archivierung erforderlicher Dokumente.
  • Nachverfolgung der Studierenden während der Praktika, um starke Lernergebnisse sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Praktikanten, einschließlich Reisen zu Praktikumsorten, wenn nötig.
  • Vermittlung zwischen Praktikanten und Gastgeberorganisationen, wenn Probleme auftreten, und Management von Änderungen oder Komplexitäten in Praktika.
  • Effektives Handeln in Krisensituationen, die Praktika betreffen, wobei Ruhe, Objektivität und Empathie gewahrt bleiben.
  • Management mehrerer Aufgaben und Stakeholder gleichzeitig, während die Bedürfnisse effektiv priorisiert werden.
  • Beitrag zur Inhaltserstellung, Workshops, Karriereveranstaltungen, Programmen zur Studentenfinanzierung (ERASMUS, My Own Start Up) und kontinuierlicher Verbesserung durch Feedback.

Wer sind Sie?

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
  • Sie haben 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie sind mit Karriere-Management-Tools, Interviewpraktiken und Coaching-Ansätzen vertraut (von Vorteil).
  • Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken kollaborativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Sie sind einladend, serviceorientiert und proaktiv, mit einer starken „Can-Do“-Einstellung.
  • Sie sind empathisch und zeigen ein starkes interkulturelles Bewusstsein.
  • Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Sie haben ein echtes Interesse an der Karriereentwicklung und der Unterstützung von Studierenden.
  • Sie sind mit Microsoft Office vertraut und können gleichzeitig mit mehreren Software-Tools arbeiten.
  • Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was bieten wir?

  • Wir bieten Ihnen einen befristeten Vertrag bis Ende Februar 2027 innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
  • Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen.
  • Sie werden es genießen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.

Career Business Partner - Cdm Arbeitgeber: EHL Group

EHL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Familie und Lernen fördert EHL eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der Mitarbeiter die Chance haben, einen echten Einfluss auf die Karriereerfahrungen von Studierenden zu nehmen. Die attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie kostenlose Mahlzeiten und großzügige Urlaubstage, machen EHL zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Hospitality tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

EHL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Career Business Partner - Cdm

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und aus jeder Situation zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Career Business Partner - Cdm

Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Empathie
Krisenmanagement
Multitasking-Fähigkeiten
Kooperations- und Teamfähigkeit
Kenntnis von Karriere-Management-Tools
Coaching-Ansätze
Präsentationsfähigkeiten
Proaktive Denkweise
Serviceorientierung
Fließend in Französisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hospitality-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als Career Business Partner passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EHL. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von Transparenz, Verantwortung und Zusammenarbeit verstehst und lebst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Karriereberatung oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du sowohl verbal als auch schriftlich effektiv kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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