Chef d'équipe - Électricité

Chef d'équipe - Électricité

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Zuverlässigkeit der elektrischen Infrastruktur.
  • Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Campus.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality und habe einen echten Einfluss auf die Institution.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der elektrischen Wartung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

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Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui !

Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.

Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs.

Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde.

Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.

Le département

Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL.

Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus.

Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.

  • Chef d'équipe - Électricité
  • La mission du

Chef d'équipe Électricité est d’assurer la fiabilité, la performance et la conformité des infrastructures électriques du campus.

Il garantit une maintenance proactive et orientée service, coordonne les équipes et les prestataires techniques, contribue à l’optimisation énergétique des installations et agit en tant qu’électricien d’exploitation conformément à l’article 13 OIBT.

Vos responsabilités

  • Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service.
  • Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des installations électriques.
  • Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations.
  • Gérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement exigeant.
  • Assurer le suivi de la conformité des installations électriques et organiser les contrôles OIBT périodiques.
  • Piloter les petits projets techniques ainsi que le suivi administratif des devis, commandes et interventions.
  • Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification, le suivi des interventions et la performance du service.
  • Contribuer à l’optimisation énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions d’amélioration.
  • Analyser l’état des installations électriques et proposer des solutions durables garantissant leur performance à long terme.
  • Agir comme référent technique électricité du campus et contribuer à la stratégie de renouvellement et d’investissement des infrastructures.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un

Brevet fédéral d’électricien, Chef de projet en installation et sécurité, d’une Maîtrise fédérale en électricité ou d’une formation équivalente.

  • Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance électrique, idéalement dans un environnement tertiaire complexe (campus, hôtellerie, milieu hospitalier ou équivalent).
  • Vous avez une solide connaissance des normes et exigences OIBT.
  • Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques et la gestion de prestataires externes.
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective.
  • Vous avez une expérience dans l’utilisation d’un outil GMAO ou la capacité à l’adopter rapidement.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre pragmatisme.
  • Vous êtes capable d’organiser, motiver et développer une équipe dans une culture de qualité et de service.
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion des priorités, l’anticipation des besoins et l’amélioration continue des installations.
  • Vous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances de l’anglais (B2).

Ce que nous proposons

Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures.

Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse.

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Chef d'équipe - Électricité Arbeitgeber: EHL Group

EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zusammenarbeiten, um die Zukunft des Gastgewerbes zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, exzellenten Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Mahlzeiten und flexiblen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Ausbildung von Studierenden zu haben, fördert EHL eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Chance, Teil eines leidenschaftlichen und talentierten Teams zu werden, das sich für Exzellenz und Innovation im Bildungsbereich einsetzt.

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Kontaktdaten:

EHL Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe - Électricité erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EHL Group helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EHL Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe - Électricité mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Entwicklung von Teams
Wartung elektrischer Systeme
Kenntnis der OIBT-Normen
Erfahrung in der technischen Teamleitung
Management externer Dienstleister

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an EHL Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EHL Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.