Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Instandhaltung unserer Campusgebäude.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, großzügige Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten und öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und habe einen echten Einfluss auf unsere Institution.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten, während sie das kontinuierliche Wachstum der Institution unterstützen. Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten in ihren jeweiligen Bereichen gehören.
Die Abteilung Immobilien sorgt für das Management, die Wartung und die Entwicklung der Infrastrukturen von EHL. Ihre Aufgabe ist es, leistungsstarke, sichere und nachhaltige Einrichtungen zu gewährleisten, während Projekte und Investitionsbudgets verwaltet werden, die die Erfahrung von Studierenden, Mitarbeitern und Besuchern des Campus unterstützen. Um unser beeindruckendes Team zu verstärken, suchen wir einen Fachmann, der nicht nur über die Fähigkeiten und die Leidenschaft für Gastfreundschaft verfügt, sondern auch unseren Führungsprinzipien folgt: Transparenz, Verantwortung, Wohlwollen und Agilität.
Die Mission des Teamleiters besteht darin, das ordnungsgemäße Funktionieren, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung der Campusgebäudeinfrastrukturen sicherzustellen, mit Ausnahme von HVAC und Elektrizität. Er gewährleistet eine proaktive, effiziente und serviceorientierte Wartung, während er technische Feldteams beaufsichtigt, um die akademischen, operativen und Veranstaltungsbedürfnisse des Campus zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung, Organisation und Entwicklung eines Teams von Technikern in einer Kultur der Qualität, Sicherheit und des Service.
- Planung und Überwachung von präventiven und korrektiven Wartungsaktivitäten zur Gewährleistung der Verfügbarkeit der Campusinfrastrukturen.
- Koordination der Einsätze interner Teams und externer Dienstleister unter Gewährleistung der Arbeitsqualität.
- Management von Notfalleinsätzen und effektive Priorisierung von Maßnahmen in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Sicherstellung der Übergabe und des ordnungsgemäßen Funktionierens von Unterkünften, Klassenzimmern, Küchen und Gemeinschaftsbereichen.
- Management kleiner technischer Projekte, Wartungsarbeiten sowie Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen.
- Nutzung und Optimierung von CMMS-Tools zur Verbesserung der Effizienz und Nachverfolgung von Einsätzen.
- Analyse der Infrastrukturleistung und Vorschlag nachhaltiger und serviceorientierter technischer Lösungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Einrichtungen durch Überwachung ihrer Haltbarkeit, Qualität und Ästhetik.
- Als Gebäudemanager für den Campus fungieren und zukünftige Wartungs-, Renovierungs- und Investitionsbedarfe antizipieren.
Profil:
- Sie besitzen einen technischen Abschluss (CFC, ES, HES oder gleichwertig) in einem Bauhandwerk.
- Sie haben zwischen 5 und 10 Jahren Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung.
- Sie haben eine ergänzende Ausbildung im Teammanagement oder Projektmanagement.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung oder im Abschlussarbeiten.
- Sie haben bereits technische Teams vor Ort beaufsichtigt.
- Sie haben ein gutes Verständnis für präventive Wartungsfragen und -prozesse.
- Sie sind mit computergestützten Wartungsmanagement-Tools vertraut oder bereit, diese zu übernehmen.
- Sie haben Erfahrung in der Wartung oder Pflege von Küchengeräten.
- Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie haben gute Englischkenntnisse (B2).
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag in einem dynamischen Sektor einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Vorteilen für Mitarbeiter, einschließlich Mahlzeiten, einer großzügigen Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
- Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf eine wachsende Institution zu haben und Freude daran zu haben, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und internationalen Teams zu sein.
Aufgrund der Sommerferien wird unsere Schule drei Wochen lang geschlossen sein. Daher wird die Bearbeitung der Bewerbungen länger dauern als üblich. Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August.
Construction Team Lead Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter und Lehrkräfte aus mehr als 120 Ländern zusammenkommen, um die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten. Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf das Lernen unserer Studierenden zu nehmen und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Team Lead erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von EHL Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei EHL Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei EHL Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.