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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lehrstrategien und unterstütze die Entwicklung von Fakultäten.
- Arbeitgeber: Führende Bildungseinrichtung im Gastgewerbe mit Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Dauerhafte Anstellung, außergewöhnliche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine führende Bildungseinrichtung im Bereich Gastgewerbe sucht einen Leiter des Zentrums für Lehr- und Lernexzellenz, um die akademische Durchführung zu verbessern und die Entwicklung der Fakultät zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um innovative Lehrstrategien und Bildungstechnologien voranzutreiben. Diese Rolle erfordert einen Doktortitel und umfangreiche Führungserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag, außergewöhnliche Vorteile und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Bildungslandschaft der Institution auszuüben.
Director of Teaching & Learning Innovation Arbeitgeber: EHL Group
Kontaktperson:
EHL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Teaching & Learning Innovation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Präsentation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich innovative Lehrmethoden und Technologien am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Institution zu informieren! Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, deine Bewerbung noch gezielter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Teaching & Learning Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lehre und Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Lehre und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Institution beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Englisch als auch Französisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Das zeigt uns nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die internationale Zusammenarbeit.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Bildungseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Lehrmethoden, Programme und Werte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Vision und Erfahrungen zur Weiterentwicklung ihrer Lehrstrategien passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du innovative Lehrmethoden oder Technologien erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Vielleicht kannst du ein paar wichtige Punkte auf Französisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Institution. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lehre und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.