Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Praktika, Coaching und Karriereprogramme für Studierende.
- Unternehmen: EHL Group in Lausanne, führend in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Studierenden und fördere ihr Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Umfangreiche Managementerfahrung und Leidenschaft für studentische Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EHL Group in Lausanne sucht einen Leiter für Karriere, Lernen und Entwicklung, um Praktikums-, Coaching- und Karriereprogramme zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Managementerfahrung und hat eine Leidenschaft dafür, das Wachstum der Studierenden zu fördern. Die Rolle erfordert starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Fachkenntnisse im Bereich Karriereberatung und der Hotelbranche.
Vorteile umfassen einen unbefristeten Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, attraktive freie Tage und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Head of Career & Leadership Development Arbeitgeber: EHL Group
EHL Group in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Karriere- und Führungskompetenzen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit kostenlosen Mahlzeiten und großzügigen Urlaubstagen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Hospitality-Branche. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entfaltung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Career & Leadership Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das Selbstvertrauen gibt, das du brauchst, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Career & Leadership Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Karriere- und Führungskräfteentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Karriere- und Lernentwicklung. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Managementerfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um uns zu zeigen, dass du auch in der Kommunikation mit Studierenden und Kollegen glänzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die EHL Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen oder Erfolge im Bereich Karriereentwicklung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Programme und Initiativen der EHL Group beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung
Betone deine Begeisterung für die Förderung von Studenten und deren Wachstum. Teile deine Vision, wie du die Karriere- und Entwicklungsprogramme gestalten würdest, um den Studierenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
