Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie noch heute die Zukunft der Hotellerie! Die dynamischen Standorte der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: die Entwicklung und Verbreitung von Wissen im Gastgewerbe und die Unterstützung des anhaltenden Wachstums der Branche. Wir sind ständig bestrebt, das Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung für unsere mehr als 500 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihren jeweiligen Gebieten gehören. Seit ihrer Gründung im Jahr 1893 wird die EHL von der Branche weithin anerkannt und gehört beständig zu den weltweit führenden Hotellerie-Management-Schulen. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese Werte für unsere Mitarbeitenden auf greifbare Weise zum Leben zu erwecken. Die Mission der
School of Practical Arts
besteht darin, Studierende auf die operativen Anforderungen der Hotellerie vorzubereiten, einschließlich der Leitung von Speise- und Getränkeservices, Gästebetreuung, Personalführung und Veranstaltungsorganisation. Die Programme legen den Fokus auf Service-Exzellenz, Liebe zum Detail sowie kulinarische und gastgewerbliche Fachkenntnisse. Sie ermöglichen den Studierenden, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die ihr theoretisches Wissen ergänzen. Um unser fantastisches Team zu verstärken, suchen wir eine Kandidatin oder einen Kandidaten, der nicht nur kompetent und leidenschaftlich im Gastgewerbe ist, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.
Lern-Designer - CDM
Die Mission des
Lern-Designers
besteht darin, die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung innovativer, lernzentrierter Bildungsangebote in allen Programmen der School of Practical Arts zu unterstützen. In Berichtslinie an die Leitung für Bildung und Digitales und in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Koordinatorin bzw. dem pädagogischen Koordinator sorgt der Lern-Designer für die nahtlose Integration von Pädagogik, Technologie und Instruktionsdesign, um hochwertige, ansprechende und wirkungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen, die mit den akademischen Zielen und den sich wandelnden Bedürfnissen der Lernenden übereinstimmen. Was werden Sie tun? Entwerfen, verfassen und strukturieren Sie ansprechende Lernmaterialien für Programme des SPA-Segments. Verwandeln Sie Lernziele in lernzentrierte, wirkungsvolle Bildungserfahrungen. Stellen Sie Konsistenz und Ausrichtung der Inhalte über Programme, Standorte und Vermittlungsformate sicher. Erstellen Sie interaktive und multimediale Lernressourcen mit modernen digitalen Autorentools. Unterstützen Sie die fortlaufende Digitalisierung der Bildungsprogramme im Einklang mit der strategischen Vision der EHL. Wenden Sie bewährte Methoden des Instruktionsdesigns an, einschließlich Backward Design und Microlearning-Prinzipien. Managen Sie mehrere Content-Entwicklungsprojekte gleichzeitig und erfüllen Sie dabei Qualitätsstandards und Fristen. Arbeiten Sie eng mit Dozierenden, pädagogischen Koordinatoren und Fachexperten zusammen, um Lernerfahrungen zu verbessern. Kooperieren Sie mit IT-Teams und Business Key Usern, um Lernplattformen und digitale Lernumgebungen zu optimieren. Fördern Sie Innovationen, indem Sie neue Lerntechnologien, Formate und Bildungsprodukte für B2B- und B2C-Zielgruppen vorschlagen. Wer sind Sie? Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Instruktionsdesign, Lern-Design, Bildungstechnologie, Lernwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Sie besitzen eine anerkannte berufliche Zertifizierung im Instruktionsdesign, in Bildungstechnologie oder digitalem Lern-Design (oder gleichwertige Erfahrung). Sie haben 2–4 Jahre Erfahrung im Instruktionsdesign, digitalen Lernen oder einer ähnlichen Rolle; auch starke Juniorprofile sind willkommen. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung ansprechender digitaler, hybrider und lernzentrierter Lernerfahrungen. Sie sind serviceorientiert, proaktiv und verantwortungsbewusst mit einem ausgeprägten Ownership-Gefühl. Sie sind kreativ, kooperativ und leidenschaftlich in Bezug auf Bildungsinnovation und kontinuierliche Verbesserung. Sie haben praktische Erfahrung mit Articulate 360 (Rise und Storyline), einschließlich Inhaltslokalisierung. Sie haben Erfahrung mit Learning Management Systemen wie Moodle, Cypher Learning oder ähnlichen Plattformen. Sie beherrschen Grafikdesign-Tools wie Canva oder Adobe Creative Suite; Erfahrung mit Videoproduktion, Microsoft 365 und KI-gestützten Content-Erstellungstools ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau); Französischkenntnisse sind ein Plus.
Was bieten wir? Wir bieten Ihnen einen
befristeten Vertrag
in einem Geschäftsbereich einer Bildungseinrichtung mit aussergewöhnlichen Mitarbeitervorteilen, darunter kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an freien Tagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es geniessen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. Aufgrund der Sommerferien bleibt unsere Schule drei Wochen geschlossen. Folglich wird die Bearbeitung der Bewerbungen länger als üblich dauern.
Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August 2026. jid4da6cd8ade jit0729ade jpiy26ade
School of Practical Arts
besteht darin, Studierende auf die operativen Anforderungen der Hotellerie vorzubereiten, einschließlich der Leitung von Speise- und Getränkeservices, Gästebetreuung, Personalführung und Veranstaltungsorganisation. Die Programme legen den Fokus auf Service-Exzellenz, Liebe zum Detail sowie kulinarische und gastgewerbliche Fachkenntnisse. Sie ermöglichen den Studierenden, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die ihr theoretisches Wissen ergänzen. Um unser fantastisches Team zu verstärken, suchen wir eine Kandidatin oder einen Kandidaten, der nicht nur kompetent und leidenschaftlich im Gastgewerbe ist, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.
Lern-Designer - CDM
Die Mission des
Lern-Designers
besteht darin, die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung innovativer, lernzentrierter Bildungsangebote in allen Programmen der School of Practical Arts zu unterstützen. In Berichtslinie an die Leitung für Bildung und Digitales und in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Koordinatorin bzw. dem pädagogischen Koordinator sorgt der Lern-Designer für die nahtlose Integration von Pädagogik, Technologie und Instruktionsdesign, um hochwertige, ansprechende und wirkungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen, die mit den akademischen Zielen und den sich wandelnden Bedürfnissen der Lernenden übereinstimmen. Was werden Sie tun? Entwerfen, verfassen und strukturieren Sie ansprechende Lernmaterialien für Programme des SPA-Segments. Verwandeln Sie Lernziele in lernzentrierte, wirkungsvolle Bildungserfahrungen. Stellen Sie Konsistenz und Ausrichtung der Inhalte über Programme, Standorte und Vermittlungsformate sicher. Erstellen Sie interaktive und multimediale Lernressourcen mit modernen digitalen Autorentools. Unterstützen Sie die fortlaufende Digitalisierung der Bildungsprogramme im Einklang mit der strategischen Vision der EHL. Wenden Sie bewährte Methoden des Instruktionsdesigns an, einschließlich Backward Design und Microlearning-Prinzipien. Managen Sie mehrere Content-Entwicklungsprojekte gleichzeitig und erfüllen Sie dabei Qualitätsstandards und Fristen. Arbeiten Sie eng mit Dozierenden, pädagogischen Koordinatoren und Fachexperten zusammen, um Lernerfahrungen zu verbessern. Kooperieren Sie mit IT-Teams und Business Key Usern, um Lernplattformen und digitale Lernumgebungen zu optimieren. Fördern Sie Innovationen, indem Sie neue Lerntechnologien, Formate und Bildungsprodukte für B2B- und B2C-Zielgruppen vorschlagen. Wer sind Sie? Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Instruktionsdesign, Lern-Design, Bildungstechnologie, Lernwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Sie besitzen eine anerkannte berufliche Zertifizierung im Instruktionsdesign, in Bildungstechnologie oder digitalem Lern-Design (oder gleichwertige Erfahrung). Sie haben 2–4 Jahre Erfahrung im Instruktionsdesign, digitalen Lernen oder einer ähnlichen Rolle; auch starke Juniorprofile sind willkommen. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung ansprechender digitaler, hybrider und lernzentrierter Lernerfahrungen. Sie sind serviceorientiert, proaktiv und verantwortungsbewusst mit einem ausgeprägten Ownership-Gefühl. Sie sind kreativ, kooperativ und leidenschaftlich in Bezug auf Bildungsinnovation und kontinuierliche Verbesserung. Sie haben praktische Erfahrung mit Articulate 360 (Rise und Storyline), einschließlich Inhaltslokalisierung. Sie haben Erfahrung mit Learning Management Systemen wie Moodle, Cypher Learning oder ähnlichen Plattformen. Sie beherrschen Grafikdesign-Tools wie Canva oder Adobe Creative Suite; Erfahrung mit Videoproduktion, Microsoft 365 und KI-gestützten Content-Erstellungstools ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau); Französischkenntnisse sind ein Plus.
Was bieten wir? Wir bieten Ihnen einen
befristeten Vertrag
in einem Geschäftsbereich einer Bildungseinrichtung mit aussergewöhnlichen Mitarbeitervorteilen, darunter kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an freien Tagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es geniessen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. Aufgrund der Sommerferien bleibt unsere Schule drei Wochen geschlossen. Folglich wird die Bearbeitung der Bewerbungen länger als üblich dauern.
Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August 2026. jid4da6cd8ade jit0729ade jpiy26ade
Lern-Designer - CDM Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter und Lehrkräfte aus mehr als 120 Ländern zusammenkommen, um die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten. Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf das Lernen unserer Studierenden zu nehmen und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams zu werden.
