Lern- & Pädagogischer Berater

Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie noch heute die Zukunft der Hotellerie! Die dynamischen Standorte der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: die Entwicklung und Verbreitung von Hospitality-Wissen und die Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der Branche. Wir sind ständig bestrebt, das Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung für unsere mehr als 800 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihren jeweiligen Gebieten gehören. Seit ihrer Gründung im Jahr 1893 wird die EHL von der Branche weithin anerkannt und gehört beständig zu den weltweit führenden Hochschulen für Hospitality Management. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese Werte für unsere Mitarbeitenden auf greifbare Weise zum Leben zu erwecken. Die Abteilung Hospitality Business School Operations sorgt für die reibungslose Erbringung akademischer und studentischer Dienstleistungen in allen Programmen. Die Abteilung entwickelt Dienstleistungen und Lernlösungen auf hohem Niveau, um das Wachstum der Studierenden und deren Karrierefortschritt zu fördern. Ihre Mission ist es, Prozesse, Ressourcen und Unterstützungssysteme zu optimieren, um das Lernerlebnis zu verbessern. Die Abteilung arbeitet mit der Fakultät und Serviceeinheiten zusammen, um operative Exzellenz und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten. Sie treibt Initiativen voran, die mit den institutionellen Zielen übereinstimmen und Effizienz sowie Innovation fördern. Um unser fantastisches Team zu verstärken, suchen wir eine Kandidatin oder einen Kandidaten, der nicht nur kompetent und leidenschaftlich für Hospitality ist, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude. Lern- & Pädagogischer BeraterDie Mission des Lern- & Pädagogischen Beraters besteht darin, personalisierte Lernstrategien, Studientechniken und Pläne zu entwickeln, die auf die akademischen und beruflichen Ziele der Studierenden zugeschnitten sind. Der Lerncoach bewertet und adressiert die Lernbedürfnisse der Studierenden, indem er akademische Herausforderungen identifiziert, individuelle Stärken nutzt und die Unterstützung an deren Karriereziele anpasst. Durch fachkundige Anleitung zu Lernstrategien, die an unterschiedliche Lernerprofile angepasst sind, verbessert der Lerncoach den akademischen Erfolg und fördert langfristiges Wachstum. Was werden Sie tun? Identifikation der wesentlichen persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, die in verschiedenen Phasen der Studienreise benötigt werden, Förderung selbstgesteuerten Lernens, Autonomie im Studium, kritischer Analyse und Problemlösung. Studierende bei der Entwicklung analytischen Denkens anleiten, Lerntechniken implementieren und akademische Herausforderungen überwinden. Definition von Schlüsselkennzahlen (KPIs) und Erfolgsmessgrößen zur Verfolgung des Fortschritts und zur Bewertung der Wirksamkeit von Lernstrategien. Überwachung der akademischen Leistung der Studierenden, Einholung von Erkenntnissen und Anpassung/Verfeinerung der Lernpläne basierend auf datenbasierten Erkenntnissen. Strukturierte Anleitung zur Gründung und Aufrechterhaltung produktiver Lerngruppen bieten. In Zusammenarbeit mit dem Akademischen Büro eine Vision für inklusive Lernunterstützung entwickeln, indem eine dedizierte Arbeitsgruppe und Kommunikationskanäle gebildet werden. Einzel- und Gruppencoachings sowie Workshops für Studierende durchführen. Eng mit dem EHL-Coaching-Team zusammenarbeiten und den Zugang zu Lernstrategiesupport für unsere Studierenden weiterentwickeln. Wer sind Sie? Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Hospitality, Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet. Sie haben mehr als 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung, akademisches Coaching oder Studierendenbetreuung, idealerweise im Hochschulbereich oder in der Erwachsenenbildung. Sie sind zertifizierter Coach (ICF, EMCC oder gleichwertig) mit Erfahrung in Lernstrategien, Motivation und inklusiven Lernansätzen. Sie verfügen über Erfahrung in der Lern- und Entwicklungsarbeit mit Erwachsenen und jungen Erwachsenen. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Lernprozessen und Herausforderungen verschiedener Lernerprofile und sind in der Lage, personalisierte Studien- und Entwicklungspläne zu gestalten. Sie zeigen ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Coaching und Kommunikation und können Einzelpersonen und Gruppen zu selbstgesteuertem Lernen und Wachstum motivieren. Sie sind sicher im Umgang mit Lernanalytik und digitalen Werkzeugen (z. B. LMS-Plattformen, Dashboards, Assessments), um Fortschritte zu verfolgen und Lerninterventionen zu steuern. Sie arbeiten abteilungsübergreifend zusammen und fördern produktive Beziehungen zu Fakultäten, Eltern und anderen Fachkräften, um ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen. Sie zeigen Empathie, Neugier und Anpassungsfähigkeit bei der Begleitung von Studierenden durch akademische und persönliche Herausforderungen. Sie beherrschen Englisch fließend (C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil. Was bieten wir? Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag in einem Geschäftsbereich einer Bildungseinrichtung mit aussergewöhnlichen Mitarbeitervorteilen, darunter kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an freien Tagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen und zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es geniessen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. Aufgrund der Sommerferien bleibt unsere Schule drei Wochen geschlossen. Folglich wird die Bearbeitung der Bewerbungen länger als üblich dauern. Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August 2026. jidc6ec4e9ade jit0730ade jpiy26ade