Lernkonzeptionist

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft des Gastgewerbes! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein Netzwerk, in dem Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: Wissen im Gastgewerbe zu entwickeln und zu fördern, während gleichzeitig die kontinuierliche Entwicklung des Sektors unterstützt wird. Wir sind ständig bestrebt, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 500 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihren jeweiligen Gebieten gehören. Seit der Gründung ist EHL in der Branche weithin anerkannt und wird beständig unter den weltweit führenden Schulen für Hospitality Management geführt. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese auf greifbare Weise in unsere Mission einzubringen.

Die Mission der School of Practical Arts ist es, Studierende auf die Anforderungen der Gastgewerbebranche vorzubereiten, einschließlich des Managements von Speise- und Getränkeservices, Gästebetreuung, Personalaufsicht und Veranstaltungsmanagement. Die Programme betonen Service-Exzellenz, Liebe zum Detail sowie kulinarische und gastgewerbliche Expertise. Sie ermöglichen es den Studierenden, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die ihre theoretische Ausbildung ergänzen.

Um unserem großartigen Team beizutreten, suchen wir eine Person, die nicht nur qualifiziert und leidenschaftlich für das Gastgewerbe ist, sondern sich auch an unseren Führungsprinzipien orientiert: Transparenz, Verantwortlichkeit, Fürsorge und Integrität.

Die Mission des Learning Designers ist es, die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von lernerzentrierten Erfahrungen über alle Programme der School of Practical Arts hinweg zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit der Leitung für Pädagogik und Digitales sowie in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Team stellt der Learning Designer die nahtlose Integration von Pädagogik, Technologie und Instructional Design sicher, um qualitativ hochwertige, ansprechende und wirkungsvolle Lernerfahrungen zu liefern, die mit akademischen Zielen und sich entwickelnden Lernerbedürfnissen übereinstimmen.

Was werden Sie tun?

• Design, Erstellung und Strukturierung ansprechender Lerninhalte für SPA-Segmentprogramme.
• Transformation von Inhalten in lernerzentrierte, wirkungsvolle Erfahrungen.
• Sicherstellung von Konsistenz und Ausrichtung der Inhalte über Programme, Campus und Bereitstellungsmodi hinweg.
• Erstellung interaktiver und multimedialer Lernressourcen unter Verwendung moderner digitaler Autorentools.
• Unterstützung der laufenden Entwicklung von Programmen in Übereinstimmung mit den Instructional-Design-Best-Practices von EHL, einschließlich Backward Design und Microlearning.
• Verwaltung mehrerer Inhaltsentwicklungsprojekte gleichzeitig unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fakultät, pädagogischem Team und Fachexperten zur Verbesserung von Lernerfahrungen.
• Zusammenarbeit mit IT-Teams und Key Usern zur Optimierung von Lernplattformen und digitalen Lernlösungen durch Vorschläge für neue Lerntechnologien, Methoden und Produkte für B2B und B2C.

Wer sind Sie?

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Instructional Design, Learning Design, Bildungstechnologie, Lernwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Sie verfügen über eine anerkannte berufliche Zertifizierung in Instructional Design, Bildungstechnologie oder Digital Learning Design (oder gleichwertige Erfahrung).
• Sie haben 2–4 Jahre Erfahrung im Instructional Design, digitalen Lernen oder einer ähnlichen Rolle; starke Junior-Profile werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung ansprechender digitaler, hybrider und lernerzentrierter Lernerfahrungen.
• Sie sind serviceorientiert, proaktiv und verantwortungsbewusst, mit einem starken Sinn für Qualität.
• Sie sind neugierig und leidenschaftlich in Bezug auf Innovation und kontinuierliches Lernen.
• Sie haben praktische Erfahrung mit Articulate 360 (Rise und Storyline), einschließlich Inhaltsentwicklung.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Learning Management Systemen wie Moodle, Cypher Learning oder ähnlichen Plattformen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Grafikdesign-Tools wie Canva oder Adobe Suite; Erfahrung mit Videoproduktion, Microsoft 365 und KI-gestützten Inhaltstools ist ein Plus.
• Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau); Französisch ist ein Vorteil.

Was bieten wir?

• Wir bieten Ihnen einen befristeten Vertrag in einem Geschäftsbereich einer renommierten Institution, mit außergewöhnlichen Mitarbeitervorteilen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer großzügigen Anzahl an Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zum öffentlichen Nahverkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
• Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderung, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrung unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen.
• Sie werden es genießen, Teil eines multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.

Aufgrund der Sommerferien bleibt unsere Schule für drei Wochen geschlossen. Folglich wird die Bearbeitung von Bewerbungen länger dauern als üblich. Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August.