Responsabile Del Centro Di Eccellenza Per La Didattica E L Apprendimento

Unisciti a noi e dai forma al futuro dell'ospitalità oggi! I campus dinamici di EHL formano una rete dove studenti, accademici ed esperti del settore provenienti da oltre 120 paesi si riuniscono per un obiettivo comune: sviluppare e condividere conoscenze sull'ospitalità, sostenendo al contempo la continua evoluzione del settore. Ci impegniamo costantemente a migliorare l'ambiente di lavoro e le opportunità di sviluppo personale per i nostri oltre 800 membri del personale e docenti, che sono tra gli esperti più riconosciuti nei rispettivi campi. Sin dalla sua fondazione, EHL è stata ampiamente riconosciuta dal settore e costantemente classificata tra le migliori scuole di gestione dell'ospitalità al mondo. Tutto ciò che facciamo si basa sui nostri valori di eccellenza, famiglia e apprendimento, e ci impegniamo a renderli vivi in modi tangibili per la nostra comunità.

Il dipartimento dell'Ufficio Accademico è responsabile della promozione di un ambiente di eccellenza accademica e integrità in tutto il Gruppo EHL. La sua missione include la supervisione della governance accademica, la garanzia della conformità, la gestione degli affari e dello sviluppo della facoltà, il supporto alla leadership di pensiero e alla ricerca, e il mantenimento di relazioni istituzionali con le autorità accademiche. Attraverso queste responsabilità, l'Ufficio Accademico si impegna a costruire un ecosistema accademico dinamico e di supporto per studenti, docenti e ricercatori affinché raggiungano il loro massimo potenziale.

Per unirsi al nostro straordinario team, cerchiamo una figura che non sia solo qualificata e appassionata di ospitalità, ma che si allinei anche ai nostri principi di leadership: trasparenza, responsabilità, cura e collaborazione.

La missione del Responsabile del Centro di Eccellenza per l'Insegnamento e l'Apprendimento (CTLE) è supportare il Chief Academic Officer nella guida del CTLE e nel supporto e sviluppo della facoltà per il Gruppo EHL. Supervisiona l'introduzione e l'espansione delle tecnologie nei programmi per migliorare l'esperienza in aula e il coinvolgimento degli studenti, ed è responsabile di definire e sviluppare la strategia di Insegnamento e Apprendimento dell'istituzione. Questo ruolo è fondamentale per supportare la crescita professionale e le prestazioni dei membri della facoltà man mano che vengono lanciate nuove soluzioni digitali che richiedono pratiche di insegnamento diversificate. La posizione è anche chiave nel guidare l'apprendimento avanzato della facoltà e i valori istituzionali, promuovendo al contempo la missione di EHL e la visione per l'istruzione digitale.

Cosa farai:

• Guidare e promuovere la strategia di Insegnamento e Apprendimento per offrire un'esperienza in aula EHL di alta qualità, promuovendo l'eccellenza e l'innovazione nell'insegnamento, nella ricerca e nello sviluppo di contenuti pedagogici e curriculum.
• Allinearsi con le tendenze del settore come l'IA, la sostenibilità e la trasformazione digitale.
• Gestire il CTLE e un team multidisciplinare (sviluppatori di facoltà, specialisti, progettisti dell'apprendimento, tecnologi didattici) per implementare e migliorare i programmi di supporto e sviluppo della facoltà.
• Implementare programmi di sviluppo della facoltà per far avanzare la pedagogia, la tecnologia e l'esperienza di ricerca nei campus.
• Monitorare le tendenze pedagogiche e EdTech per ispirare la facoltà e coltivare una cultura di innovazione e pratica riflessiva.
• Supervisionare lo sviluppo e l'uso di tecnologie di apprendimento tra facoltà, assistenti all'insegnamento, progettisti dell'apprendimento e studio di contenuti.
• Stabilire processi per riconoscere l'eccellenza pedagogica e l'innovazione, inclusi i premi per la facoltà.
• Affrontare le lacune nelle competenze pedagogiche e digitali attraverso formazione obbligatoria e workshop specializzati.
• Supervisionare la selezione, l'implementazione e la manutenzione delle tecnologie, inclusi lo sviluppo di politiche e processi.
• Promuovere i valori di EHL e l'impegno della comunità, supportando il miglioramento continuo e l'eccellenza nell'insegnamento.

Chi sei?

• Hai un dottorato di ricerca o un titolo equivalente in un campo pertinente, o un'esperienza sostanziale nella materia.
• Hai 10 anni di esperienza professionale, inclusi 5 anni in un ruolo simile.
• Hai una forte capacità di collaborare tra dipartimenti e con partner interni ed esterni.
• Sei altamente curioso e sperimentale, con un forte interesse per le soluzioni digitali e la trasformazione digitale.
• Hai eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di pensiero critico.
• Sei competente nella gestione di progetti multipli e nel rispetto delle scadenze.
• Sei adattabile al cambiamento e hai un'efficace gestione del tempo.
• Hai la capacità di costruire fiducia e mantenere relazioni professionali.
• Hai esperienza nel team building, nella gestione delle persone e nello sviluppo della facoltà, inclusa la progettazione didattica.
• Hai esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di politiche di sviluppo della facoltà e nella gestione delle prestazioni, con una solida conoscenza delle migliori pratiche e tendenze nella pedagogia, nell'istruzione digitale e nell'istruzione superiore.
• Sei fluente in inglese.

Cosa offriamo?

• Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato all'interno di un'area aziendale di un'istituzione, con eccezionali benefit per i dipendenti, inclusi pasti gratuiti, un numero generoso di giorni di ferie, un posto auto o un contributo per il trasporto pubblico, oltre all'accesso a vari servizi e strutture.
• Ti offriamo responsabilità, sfide, opportunità di sviluppo e incoraggiamento per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali e personali.
• Ti offriamo l'opportunità di avere un impatto tangibile sull'esperienza dei nostri studenti, del personale e dei partner, oltre a contribuire alla crescita della nostra istituzione.
• Ti piacerà far parte di un team multidisciplinare e di talento.