Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team per garantire la manutenzione e lo sviluppo delle infrastrutture del campus.
- Unternehmen: EHL, una delle migliori scuole di hospitality management al mondo.
- Vorteile: Contratto a tempo indeterminato, pasti agevolati e numerosi giorni di ferie.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Fai parte di un team appassionato e contribuisci a un'istituzione in crescita.
- Qualifikationen: Formazione tecnica e esperienza nella manutenzione di edifici.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unisciti a noi e dai forma al futuro dell'ospitalità. I campus dinamici di EHL costituiscono una rete unica dove si riuniscono studenti appassionati, accademici ed esperti del settore provenienti da oltre 120 paesi con un obiettivo comune: sviluppare e diffondere le conoscenze nel campo dell'ospitalità, sostenendo al contempo la crescita continua del settore.
Ci impegniamo costantemente a migliorare l'ambiente di lavoro e le opportunità di sviluppo personale dei nostri oltre 800 collaboratori e docenti, che contano tra i professionisti più riconosciuti nei rispettivi campi. Dalla sua fondazione, EHL è ampiamente riconosciuta dal settore e si classifica regolarmente tra le migliori scuole di hospitality management al mondo. Tutto ciò che facciamo si basa sui nostri valori di eccellenza, famiglia, apprendimento e ci impegniamo a farli vivere in modo tangibile per i nostri collaboratori.
Il dipartimento Real Estate assicura la gestione, la manutenzione e lo sviluppo delle infrastrutture di EHL. Il suo ruolo è garantire strutture performanti, sicure e sostenibili, guidando al contempo i progetti di sviluppo e d'investimento che sostengono l'esperienza degli studenti, del personale e dei visitatori del campus.
La missione del Team Leader Edificio è assicurare il buon funzionamento, la manutenzione e lo sviluppo continuo delle infrastrutture dell'edificio del campus, esclusi HVAC ed elettricità. Garantisce una manutenzione proattiva, efficiente e orientata al servizio, coordinando al contempo le squadre tecniche sul campo per rispondere alle esigenze accademiche, amministrative ed eventi dell'istituzione.
Responsabilità:- Coordinare, organizzare e sviluppare una squadra di tecnici in una cultura di qualità, sicurezza e servizio.
- Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva per garantire la disponibilità delle infrastrutture del campus.
- Coordinare gli interventi delle squadre interne e dei fornitori esterni assicurando la qualità delle prestazioni.
- Gestire gli interventi di emergenza e dare priorità efficace alle azioni in un ambiente esigente.
- Assicurare la rimessa in stato e il buon funzionamento degli alloggi, aule, cucine e spazi comuni.
- Gestire i piccoli progetti tecnici, i lavori di manutenzione nonché il monitoraggio di preventivi e ordini.
- Utilizzare e ottimizzare gli strumenti di GMAO per migliorare la pianificazione e il monitoraggio degli interventi.
- Analizzare lo stato delle infrastrutture e proporre soluzioni tecniche sostenibili e orientate alla manutenzione continua degli edifici, vegliando sulla loro durabilità, qualità ed estetica.
- Agire come referente per l'edificio del campus e anticipare i bisogni futuri in termini di manutenzione, rinnovamento e investimenti.
- Possesso di una formazione tecnica di tipo CFC, ES, HES o equivalente in un mestiere dell'edilizia.
- Esperienza tra i 5 e i 10 anni nella manutenzione di edifici.
- Possesso di una formazione complementare in gestione di squadra o in gestione di progetti.
- Esperienza confermata nella manutenzione di edifici o finiture.
- Esperienza pregressa nel coordinamento di squadre tecniche sul campo.
- Buona comprensione delle problematiche di manutenzione preventiva e correttiva.
- Agio con gli strumenti di gestione della manutenzione assistita da computer o disponibilità ad adottarli.
- Esperienza nella cura o manutenzione di attrezzature di cucina professionale.
- Lingua madre francese e buona conoscenza dell'inglese (B2).
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato all'interno di un settore d'attività dinamico di un'istituzione d'insegnamento, con vantaggi eccezionali per i collaboratori, tra cui pasti agevolati, un numero elevato di giorni di ferie, un posto auto o un contributo legato ai trasporti pubblici, nonché l'accesso a diversi servizi interni.
- Offriamo responsabilità, sfide e incoraggiamento per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi professionali.
- Offriamo la possibilità di avere un impatto concreto su un'istituzione in piena crescita e di trarre piacere nel far parte di una squadra appassionata, multidisciplinare e multiculturale.
A causa delle vacanze estive, la nostra scuola rimarrà chiusa per tre settimane. Di conseguenza, il trattamento delle candidature richiederà più tempo del solito.
Responsabile Di Cantiere Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter und Lehrkräfte aus mehr als 120 Ländern zusammenkommen, um die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten. Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf das Lernen unserer Studierenden zu nehmen und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Di Cantiere erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Di Cantiere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von EHL Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei EHL Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei EHL Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
