Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Wartung und Effizienz der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen verantwortlich ist.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Campus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, subventionierte Mahlzeiten, großzügige Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Vorteilen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Unterstützung zur Erreichung deiner beruflichen Ziele.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und habe einen echten Einfluss auf die Institution.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung in der Wartung von CVCS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Rejoignez-nous et façonnez l avenir de l hospitalité dès aujourd hui ! Les campus dynamiques de l EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.
Nous nous efforçons en permanence d améliorer l environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les professionnels les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création, l EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d excellence, de famille, d apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.
Le département Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets de construction et d investissement qui soutiennent l expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus.
Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un profil qui non seulement possède les compétences et une passion pour l hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, bienveillance et respect.
La mission du Team Leader CVCS est d assurer la fiabilité, la performance et la durabilité des installations de chauffage, ventilation et sanitaire du campus. Il garantit une maintenance proactive et orientée service, coordonne les équipes techniques et les prestataires externes, et contribue à l efficacité énergétique des infrastructures afin de soutenir les activités académiques et de l institution.
Vos responsabilités :
- Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service.
- Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des installations CVCS.
- Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations.
- Gérer les interventions d urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement opérationnel.
- Créer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance afin d améliorer la fiabilité des installations.
- Gérer les petits projets techniques ainsi que le suivi des devis, commandes et interventions.
- Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d améliorer la planification, le suivi des interventions et la performance du service.
- Contribuer à l efficacité énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions correctives.
- Auditer l état des CVCS et proposer des solutions durables garantissant leur performance à long terme.
- Agir en tant qu expert CVCS du campus et contribuer à la planification de renouvellement et d investissement des infrastructures.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d une formation technique de niveau CFC, ES, HES ou équivalent en chauffage, sanitaire ou domaine apparenté.
- Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance CVCS, idéalement dans un environnement tertiaire complexe (campus, hôtellerie, milieu hospitalier ou équivalent).
- Vous avez une expérience réussie dans l encadrement d équipes techniques et la gestion de projets.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective ainsi que de techniques de régulation.
- Vous avez une expérience dans l utilisation d un outil GMAO ou la capacité à l adopter rapidement.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre diplomatie.
- Vous êtes capable d encadrer, d organiser et de motiver une équipe dans une logique de qualité, de sécurité et de service.
- Vous êtes à l aise dans la gestion des priorités, la prise de décision et la planification d activités.
- Vous êtes orienté(e) terrain et contribuez activement à l amélioration continue ainsi qu à l optimisation de la performance des installations.
- Vous êtes de langue française et possédez de bonnes connaissances de l anglais (B2).
Ce que nous proposons :
- Nous vous offrons un contrat permanent au sein d un secteur d activité dynamique d une institution d enseignement, avec des conditions exceptionnelles pour les collaborateurs, notamment des repas subventionnés, un nombre de jours de congé généreux, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l accès à différents services et avantages.
- Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
- Nous vous offrons la possibilité d avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d une équipe passionnée, multidisciplinaire et solidaire.
En raison des vacances d été, notre école sera fermée pendant trois semaines. Par conséquent, le traitement des candidatures prendra plus de temps que d habitude.
Responsable D Equipe Cvcs Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter und Lehrkräfte aus mehr als 120 Ländern zusammenkommen, um die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten. Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf das Lernen unserer Studierenden zu nehmen und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable D Equipe Cvcs erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EHL Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EHL Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Equipe Cvcs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EHL Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EHL Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
