Responsable Du Centre D Excellence En Enseignement Et Apprentissage

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hôtellerie dès aujourd'hui ! Les campus dynamiques d'EHL forment un réseau où étudiants, universitaires et experts de l'industrie de plus de 120 pays se réunissent autour d'un objectif commun : développer et partager les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 membres du personnel et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création, EHL est largement reconnue par l'industrie et régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille et d'apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos parties prenantes.

Le département du Bureau Académique est responsable de favoriser un environnement d'excellence académique et d'intégrité au sein du Groupe EHL. Sa mission comprend la supervision de la gouvernance académique, la garantie de la conformité, la gestion des affaires et du développement du corps professoral, le soutien au leadership d'opinion et à la recherche, ainsi que le maintien de relations institutionnelles avec les autorités académiques. Grâce à ces responsabilités, le Bureau Académique s'efforce de construire un écosystème académique dynamique et solidaire permettant aux étudiants, aux professeurs et aux chercheurs d'atteindre leur plus haut potentiel.

Pour rejoindre notre équipe incroyable, nous recherchons une personne qui est non seulement qualifiée et passionnée par l'hôtellerie, mais qui s'aligne également sur nos principes de leadership : transparence, responsabilité, bienveillance et collaboration.

La mission du Responsable du Centre d'Excellence en Enseignement et Apprentissage (CTLE) est de soutenir le Directeur Académique dans la direction du CTLE et de superviser le soutien et le développement du corps professoral pour le Groupe EHL. Cette personne supervise l'introduction et l'expansion des technologies à travers les programmes pour améliorer l'engagement des étudiants en classe, et est responsable de façonner et de développer la stratégie d'Enseignement et d'Apprentissage de l'institution. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance professionnelle et la performance des membres du corps professoral alors que de nouvelles solutions numériques sont lancées, nécessitant des pratiques d'enseignement diversifiées. Le poste est également clé pour diriger et faire progresser l'apprentissage du corps professoral et les valeurs institutionnelles, tout en faisant avancer la mission, la stratégie et la vision d'EHL pour l'éducation numérique.

Que ferez-vous ?

• Diriger et piloter la stratégie d'Enseignement et d'Apprentissage pour offrir une expérience de classe EHL exceptionnelle, favorisant l'excellence et l'innovation dans l'enseignement, la recherche et le contenu pédagogique et le curriculum.
• S'aligner avec les tendances de l'industrie telles que l'IA, la durabilité et la transformation numérique.
• Diriger le CTLE et une équipe multidisciplinaire (développeurs pédagogiques, spécialistes, concepteurs d'apprentissage, technologues pédagogiques) pour mettre en œuvre et améliorer les programmes de développement du corps professoral.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement du corps professoral pour faire progresser la pédagogie, la technologie et l'expertise en recherche sur les campus.
• Surveiller les tendances pédagogiques et EdTech pour inspirer le corps professoral et nourrir une culture d'innovation et de pratique réflexive.
• Superviser le développement et l'utilisation des technologies d'apprentissage par le corps professoral, les assistants d'enseignement, les concepteurs d'apprentissage et le studio de contenu.
• Établir des processus pour reconnaître l'excellence pédagogique et l'innovation, y compris les prix décernés au corps professoral.
• Combler les lacunes en compétences pédagogiques et numériques par le biais de formations obligatoires et d'ateliers spécialisés.
• Superviser la sélection, l'acquisition et l'intégration des technologies, y compris le développement des politiques et des processus.
• Promouvoir les valeurs d'EHL et l'engagement communautaire, en soutenant l'amélioration continue et l'excellence de l'enseignement.

Qui êtes-vous ?

• Vous possédez un doctorat ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent, ou une expérience substantielle dans le sujet.
• Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans un rôle similaire.
• Vous avez une forte capacité à collaborer entre les départements et avec des parties prenantes internes et externes.
• Vous êtes très curieux et expérimental, avec un fort intérêt pour les solutions numériques et la transformation numérique.
• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Vous maîtrisez la gestion de projets multiples et le respect des délais.
• Vous êtes adaptable au changement et efficace dans la gestion du temps.
• Vous avez la capacité d'établir la confiance et de maintenir des relations professionnelles solides.
• Vous avez une expertise en renforcement d'équipe, en gestion de personnel et en développement du corps professoral, y compris en conception pédagogique.
• Vous avez de l'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de développement du corps professoral et de gestion de la performance, avec une solide connaissance des meilleures pratiques et des tendances en pédagogie, transformation numérique et enseignement supérieur.
• Vous maîtrisez l'anglais.

Que proposons-nous ?

• Nous vous offrons un contrat permanent au sein d'un domaine d'activité d'une institution de premier plan, avec des avantages sociaux exceptionnels, notamment des repas gratuits, un nombre généreux de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi qu'un accès à divers services et installations.
• Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et des encouragements pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
• Nous vous offrons l'opportunité d'avoir un impact tangible sur l'expérience de nos étudiants, de notre personnel et de nos partenaires, ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.
• Vous apprécierez de faire partie d'une équipe multidisciplinaire et talentueuse.