Responsable du Centre d\'Excellence en Enseignement et Apprentissage

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! Les campus dynamiques de l'EHL forment un réseau où étudiants, académiciens et experts de l'industrie venant de plus de 120 pays se rassemblent pour un objectif commun : développer des connaissances en hospitalité tout en soutenant la continuité de ce secteur. Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 employés et enseignants, qui sont parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs.

Depuis sa création, l'EHL a été largement reconnue par l'industrie et est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons repose sur nos valeurs d'excellence, de famille et d'apprentissage, et nous nous engageons à les traduire en actions concrètes pour notre département du Bureau Académique, qui est responsable de favoriser un environnement d'excellence académique et d'intégrité au sein du groupe EHL. Sa mission inclut la supervision de la gouvernance académique, l'assurance de la conformité, la gestion des affaires et du développement du corps professoral, le soutien au leadership éclairé et à la recherche ainsi que le maintien des relations institutionnelles avec les autorités académiques.

Grâce à ces responsabilités, le Bureau Académique s'efforce de bâtir un écosystème académique dynamique et de soutien pour le personnel universitaire et les chercheurs afin d'atteindre leurs plus hauts potentiels. Pour rejoindre notre équipe incroyable, nous recherchons un(e) candidat(e) qui non seulement possède des compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui s'aligne également avec nos principes de leadership : transparence, responsabilité, bienveillance et excellence.

En tant que Responsable du Centre d'Excellence en Enseignement et Apprentissage, la mission du Responsable du CTLE est de soutenir le Directeur Académique dans la direction du CTLE et le soutien et le développement du corps professoral pour le groupe EHL. Il/Elle supervise l'introduction et l'expansion des technologies à travers les programmes pour engager les étudiants en classe, et est responsable de la conception et du développement de l'enseignement et de l'apprentissage de l'institution. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance professionnelle et la performance des enseignants alors que de nouvelles technologies numériques sont lancées, nécessitant des pratiques d'enseignement diversifiées.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Vous dirigerez le CTLE et une équipe multidisciplinaire (développeurs de faculté, spécialistes, concepteurs d'apprentissage, technologues de l'instruction) pour mettre en œuvre et améliorer le développement du corps professoral, avancer la pédagogie, la technologie et l'expertise en recherche sur les campus.
• Vous surveillerez les tendances pédagogiques et EdTech pour inspirer le corps professoral et nourrir une culture de réflexion et de pratique.
• Vous superviserez le développement et l'utilisation des technologies d'apprentissage avec le corps professoral, les assistants d'enseignement, les concepteurs d'apprentissage et le studio de contenu.
• Vous établirez des processus pour reconnaître l'excellence pédagogique, y compris les prix pour le corps professoral.
• Vous aborderez les lacunes en compétences pédagogiques et numériques par des formations obligatoires et des ateliers spécialisés.
• Vous superviserez la sélection et l'évaluation des technologies, y compris le développement de politiques et de processus.
• Vous promouvrez les valeurs de l'EHL et l'engagement communautaire, soutenant l'amélioration continue et l'enseignement.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez un doctorat ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent, ou une expérience substantielle dans la matière.
• Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans un poste similaire.
• Vous avez une forte capacité à collaborer entre départements et avec des parties prenantes internes et externes.
• Vous êtes très curieux(se) et expérimental(e), avec un fort intérêt pour les solutions numériques.
• Vous avez d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Vous maîtrisez la gestion de plusieurs projets et le respect des délais.
• Vous êtes adaptable au changement et efficace dans la gestion du temps.
• Vous avez la capacité de nouer des relations de confiance et de maintenir des relations professionnelles.
• Vous avez une expertise en travail d'équipe, gestion des personnes et développement du corps professoral, notamment en méthodes d'enseignement.
• Vous avez de l'expérience dans le développement et l'implémentation de politiques de développement du corps professoral, ainsi qu'en évaluation de la performance, avec une solide connaissance des meilleures pratiques et tendances en pédagogie, numérique et dans l'enseignement supérieur.
• Vous êtes fluent en anglais.

Nous vous offrons ? Un contrat à durée indéterminée au sein d'un domaine d'activité d'une institution, avec des avantages sociaux exceptionnels comprenant des repas gratuits, un nombre de jours de congé généreux, une place de parking ou une contribution aux transports en commun, ainsi qu'un accès à divers services. Nous vous offrons responsabilité, défis, opportunités de développement et encouragements pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels et personnels. Nous vous offrons la possibilité d'avoir un impact tangible sur l'expérience de nos étudiants, de notre personnel et de nos partenaires, tout en contribuant à la croissance de notre communauté. Vous apprécierez de faire partie d'une équipe multidisciplinaire et talentueuse.