Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir l'équipe RH dans le recrutement et la gestion des documents.
- Arbeitgeber: EHL, une école de gestion hôtelière reconnue mondialement.
- Mitarbeitervorteile: Contrat à durée déterminée, repas gratuits, jours de congé et accès à divers services.
- Warum dieser Job: Développez vos compétences en RH et impactez l'expérience des étudiants.
- Gewünschte Qualifikationen: Étudiant en Ressources Humaines ou domaine connexe, proactif et organisé.
- Andere Informationen: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'EHL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité aujourd'hui ! Les campus dynamiques d'EHL forment un réseau où des étudiants, des universitaires et des experts de l'industrie provenant de plus de 120 pays se réunissent autour d'un objectif commun : développer les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la continuité du secteur. Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 employés et enseignants, qui sont parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs.
Le Bureau de la Croissance est responsable de garantir une croissance et un développement durables à travers l'institution. Il supervise notre bureau des ressources humaines et les départements de développement des ressources humaines, nos bureaux autour du monde et notre développement commercial pour renforcer la présence mondiale d'EHL. Le département soutient également les objectifs de durabilité, alignant les objectifs de l'institution avec les tendances émergentes et les besoins de l'industrie. En favorisant la collaboration entre les départements, il contribue au succès d'EHL.
Rejoignez notre équipe incroyable, nous recherchons une personne qui non seulement possède des compétences et de l'intérêt pour l'hospitalité mais qui s'aligne également sur nos principes de leadership : transparence, responsabilité, bienveillance et intégrité.
Dans le cadre du développement continu du département des Ressources Humaines, nous proposons une opportunité de stage pour une personne hautement motivée et proactive avec un intérêt dans le domaine des ressources humaines. Le stagiaire sélectionné travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pour fournir un soutien dans des domaines fonctionnels clés, avec un accent particulier sur le recrutement.
- Fournir un soutien à l'équipe RH, organiser et archiver les documents RH.
- Préparer des documents d'embauche, tels que des lettres de mission, des modifications et d'autres documents RH.
- Aider à maintenir les dossiers des employés et à garantir la documentation nécessaire.
Vous êtes actuellement étudiant en Bachelor ou Master en Ressources Humaines, ou un domaine connexe et souhaitez développer vos compétences en RH. Vous êtes fiable, proactif et aimez interagir avec les autres. Vous êtes organisé, soucieux du détail et capable de gérer plusieurs tâches avec discrétion, professionnalisme et une attitude positive. Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Nous vous offrons un contrat à durée déterminée dans un domaine d'activité d'une institution, avec des avantages exceptionnels pour les employés, y compris des repas gratuits, un nombre de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi qu'un accès à divers services. Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et des encouragements pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Nous vous offrons l'opportunité d'avoir un impact tangible sur l'expérience de nos étudiants, employés et partenaires, ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution. Vous apprécierez de faire partie d'une équipe pluridisciplinaire et talentueuse.
Stagiaire en opérations de bureau des ressources humaines Arbeitgeber: EHL Group
Kontaktperson:
EHL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire en opérations de bureau des ressources humaines
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Büro der Personalabteilung bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur bei EHL. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit unseren Prinzipien von Transparenz, Verantwortung und Integrität verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei EHL informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire en opérations de bureau des ressources humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für ein Praktikum im Bereich Human Resources interessierst. Was begeistert dich an der Hospitality-Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitest
✨Recherche sur l'entreprise
Informiere dich über EHL und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Hospitality-Branche agiert und welche Rolle das HR-Team spielt. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Praktikanten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit, da diese für die HR-Rolle wichtig sind. Gib konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Positive Einstellung
Gehe mit einer positiven und proaktiven Einstellung ins Interview. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Eine freundliche und offene Art kann einen großen Unterschied machen!