Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Wartung von HVAC-Anlagen.
- Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Campus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Zugang zu tollen Services.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und habe einen echten Einfluss auf die Institution.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation in HVAC und 5-10 Jahre Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten. Wir streben kontinuierlich danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Fakultätsmitglieder zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören.
Die Abteilung Immobilien verwaltet, wartet und entwickelt die Infrastruktur von EHL. Ihre Rolle besteht darin, effiziente, sichere und nachhaltige Einrichtungen zu gewährleisten und Verbesserungs- sowie Investitionsprojekte zu leiten, die die Erfahrung von Studierenden, Mitarbeitern und Campusbesuchern unterstützen.
Die Mission des Teamleiters HVAC besteht darin, die Zuverlässigkeit, Leistung und Nachhaltigkeit der Heizungs-, Lüftungs-, Klimaanlagen- und Sanitärinstallationen des Campus sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führen, Organisieren und Entwickeln eines Technikerteams innerhalb einer Kultur von Qualität, Sicherheit und Service.
- Planen und Überwachen von präventiven und korrektiven Wartungsaktivitäten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von HVAC-Installationen.
- Koordinieren von Einsätzen interner Teams und externer Auftragnehmer unter Gewährleistung der Servicequalität.
- Verwalten von Notfalleinsätzen und effektives Priorisieren von Maßnahmen in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Erstellen, Aktualisieren und Optimieren von Wartungsplänen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Installationen.
- Leiten kleiner technischer Projekte sowie die administrative Nachverfolgung von Angeboten, Bestellungen und Einsätzen.
- Verwenden und Optimieren von CMMS-Tools zur Verbesserung der Planung, Nachverfolgung von Einsätzen und Serviceleistung.
- Beitragen zur Energieoptimierung des Campus durch Identifizierung von Abweichungen und Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen.
- Analysieren des Zustands von HVAC-Installationen und Vorschlagen nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung ihrer langfristigen Leistung.
- Als technischer Ansprechpartner für HVAC am Campus fungieren und zur Strategie für Infrastrukturerneuerung und Investitionen beitragen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische Qualifikation auf CFC-, ES-, HES-Niveau oder gleichwertig im Bereich Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Sanitär oder verwandten Bereichen.
- Sie haben 5 bis 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Wartung von HVAC-Systemen, idealerweise in einem komplexen tertiären Umfeld (Campus, Gastfreundschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar).
- Sie haben erfolgreiche Erfahrungen in der Führung technischer Teams und der Koordination externer Auftragnehmer.
- Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der präventiven und korrektiven Wartung sowie den Betrieb komplexer technischer Installationen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem CMMS-Tool oder die Fähigkeit, es schnell zu erlernen.
- Sie sind bekannt für Ihr Servicebewusstsein, Ihre Reaktionsfähigkeit und Pragmatismus.
- Sie sind in der Lage, ein Team mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service zu führen, zu organisieren und zu motivieren.
- Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und mehrere Aktivitäten zu koordinieren.
- Sie sind praxisorientiert und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Installationsleistung bei.
- Sie sind französischer Muttersprachler und haben gute Englischkenntnisse (B2).
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im Tätigkeitsbereich einer Bildungseinrichtung mit außergewöhnlichen Vorteilen für Mitarbeiter, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
- Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf eine wachsende Institution zu haben und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.
Aufgrund der Sommerferien wird unsere Schule drei Wochen lang geschlossen sein. Daher wird die Bearbeitung von Bewerbungen länger als üblich dauern. Wir öffnen wieder in der Woche vom 10. August 2026.
Team Leader - HVAC Arbeitgeber: EHL Group
EHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Mitarbeiter und Lehrkräfte aus mehr als 120 Ländern zusammenkommen, um die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten. Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf das Lernen unserer Studierenden zu nehmen und Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader - HVAC erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EHL Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EHL Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - HVAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EHL Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EHL Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
