Teamleitung Elektrotechnik

Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten, während gleichzeitig das kontinuierliche Wachstum der Institution unterstützt wird. Wir bemühen uns ständig, das Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung unserer über 800 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten in ihren jeweiligen Fachgebieten zählen.

Die Abteilung Real Estate stellt das Management, die Instandhaltung und die Entwicklung der Infrastrukturen der EHL sicher. Ihre Rolle besteht darin, leistungsfähige, sichere und nachhaltige Anlagen zu gewährleisten und gleichzeitig die Projekte und Investitionen zu steuern, die das Erlebnis der Studierenden, Mitarbeitenden und Besucher des Campus unterstützen.

Um unser großartiges Team zu verstärken, suchen wir eine Führungskraft, die nicht nur über die Kompetenzen und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft verfügt, sondern sich auch unseren Führungsprinzipien anschließt: Transparenz, Verantwortung, Wohlwollen und Integrität.

Die Mission des Team Leaders ist es, die Zuverlässigkeit, die Leistung und die Konformität der elektrischen Infrastrukturen des Campus sicherzustellen. Diese Person garantiert eine proaktive und serviceorientierte Wartung, koordiniert die Teams und die technischen Dienstleister, trägt zur Energieeffizienz der Anlagen bei und agiert als Elektriker gemäß Artikel 13.

Verantwortlichkeiten:

• Ein Team von Technikern in einer Kultur der Qualität, Sicherheit und des Service führen, organisieren und weiterentwickeln.
• Die Aktivitäten der präventiven und korrektiven Wartung planen und überwachen, um die Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen zu gewährleisten.
• Die Einsätze interner Teams und externer Dienstleister koordinieren und dabei die Qualität der Arbeit sicherstellen.
• Notfalleinsätze leiten und Maßnahmen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv priorisieren.
• Die Einhaltung der elektrischen Normen sicherstellen und die regelmäßigen OIBT-Kontrollen organisieren.
• Kleine technische Projekte steuern sowie Angebote, Bestellungen und Einsätze nachverfolgen.
• GMAO-Tools nutzen und optimieren, um die Nachverfolgung der Einsätze und die Leistung des Dienstes zu verbessern.
• Zur Energieeffizienz des Campus beitragen, indem Abweichungen identifiziert und Maßnahmen zur Optimierung der elektrischen Anlagen vorgeschlagen werden, sowie nachhaltige Lösungen vorschlagen, die deren Leistung langfristig garantieren.
• Als Elektriker des Campus fungieren und zur Erneuerungs- und Investitionsplanung der Anlagen beitragen.

Profil:

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom als Elektro-Projektleiter in Installation und Sicherheit, eine eidgenössische Meisterprüfung in Elektrizität oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung von 5 bis 10 Jahren in der elektrischen Wartung, idealerweise in einem komplexen tertiären Umfeld (Campus, Hotellerie, Krankenhausumfeld oder Äquivalent).
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen.
• Sie haben eine erfolgreiche Erfahrung in der Führung technischer Teams und im Projektmanagement.
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der präventiven und korrektiven Wartung.
• Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines GMAO-Tools oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen.
• Sie sind bekannt für Ihren Sinn für Service, Ihre Reaktionsfähigkeit und Ihre Zuverlässigkeit.
• Sie sind in der Lage, ein Team in einer Kultur der Qualität und des Service zu organisieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie sind sicher in der Verwaltung von Prioritäten, Bedürfnissen und der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen.
• Sie sind französischsprachig und besitzen gute Englischkenntnisse (B2).

Was wir anbieten:

• Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem dynamischen Tätigkeitsbereich einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Vorteilen für die Mitarbeitenden, insbesondere vergünstigte Mahlzeiten, eine hohe Anzahl an Urlaubstagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag zum öffentlichen Nahverkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
• Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf eine wachsende Institution zu haben und Freude daran zu haben, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und multikulturellen Teams zu sein.

Aufgrund der Sommerferien wird unsere Schule für drei Wochen geschlossen sein. Daher wird die Bearbeitung der Bewerbungen mehr Zeit in Anspruch nehmen als üblich. Wir werden in der Woche ab dem 10. August wiedereröffnen.