Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und fördere Exzellenz im Lehren und Lernen.
- Unternehmen: EHL Group, eine führende Bildungseinrichtung im Bereich Gastgewerbe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied für Studierende und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: PhD oder gleichwertiger Abschluss, 10 Jahre Erfahrung in der akademischen Welt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft! Der Associate Dean of Faculty Affairs unterstützt den Chief Academic Officer bei der strategischen Aufsicht und Qualitätssicherung der Fakultätsangelegenheiten in der EHL-Gruppe. Die Rolle konzentriert sich auf die strategische Entwicklung, Qualitätssicherungsprozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Anreizen und beruflichem Wachstum der Fakultätsmitglieder und fördert die Unterstützung und Entwicklung der Fakultät in der EHL-Gruppe. Sie spielt eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Leistung, des Engagements und des Wohlbefindens der Fakultät, während sie die institutionellen Werte stärkt und die Strategie, Mission und Vision der Organisation vorantreibt.
Was werden Sie tun?
- Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Förderung von Exzellenz und Innovation im Lehren und Lernen in der EHL-Gruppe.
- Leiten Sie das Zentrum für Lehr- und Lernexzellenz und bieten Sie zentralisierte und personalisierte Programme zur Fakultätsentwicklung in Pädagogik, EdTech und Forschung an.
- Fördern Sie pädagogische und EdTech-Voraussicht, indem Sie innovative Lehrpraktiken und -werkzeuge einführen, um die Fakultät zu inspirieren und das Lernen zu verbessern.
- Organisieren Sie fakultätsorientierte Veranstaltungen und Kooperationen mit externen Experten, um Networking und Lehrexzellenz zu fördern.
- Beteiligen Sie interne und externe Interessengruppen, um den Ruf der EHL national und international im Bereich Lehren und Lernen zu stärken.
- Tragen Sie zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung für Fakultätsangelegenheiten bei und stellen Sie sicher, dass Abteilungen und Bildungsinstrumente aufeinander abgestimmt sind.
- Setzen Sie sich für die Werte der EHL, Inklusivität, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung ein und fördern Sie pädagogische Innovation und adaptive Lehrmethoden.
- Präsentieren Sie die Erfolge und Ergebnisse der Fakultät über Kommunikationskanäle, um die institutionelle Sichtbarkeit und Wirkung zu erhöhen.
Wer sind Sie?
- Sie haben einen Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss und sind im Rang eines Associate oder Full Professor in Management und/oder Gastgewerbe.
- Sie haben 10 Jahre Erfahrung in einem akademischen Umfeld, davon 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle.
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit starken Team- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in Fakultätsangelegenheiten, Entwicklung und Politikgestaltung im Hochschulbereich.
- Sie haben Erfahrung in strategischer Planung, Entscheidungsfindung und der Einrichtung von Lehr- und Lerninitiativen.
- Sie sind versiert in der Überwachung der Rekrutierung von Fakultätsmitgliedern, Leistungsbewertungen, Mentoring und Budgetierungsprozessen.
- Sie haben starke Kommunikations-, Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Anpassungsfähigkeit und Zeitmanagement über mehrere Projekte hinweg.
- Sie haben ein tiefes Verständnis der Schweizer und internationalen Hochschullandschaften und -richtlinien.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C1).
Was bieten wir?
- Wir bieten einen unbefristeten Vertrag innerhalb einer Bildungseinrichtung mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
- Wir bieten Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- Wir bieten die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen.
- Sie werden es genießen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.
Associate Dean of Faculty Affairs Arbeitgeber: Ehl
Die EHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Gastfreundschaft aktiv mitzugestalten. Mit einem Fokus auf exzellente Lehre und innovative Lehrmethoden fördern wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Genießen Sie außergewöhnliche Mitarbeiterbenefits, ein engagiertes Team und die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden und Partner zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Dean of Faculty Affairs erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ehl helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ehl.
✨Direkt bewerben bei Ehl!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Associate Dean of Faculty Affairs klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Dean of Faculty Affairs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ehl einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Associate Dean of Faculty Affairs.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ehl leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ehl einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehl vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ehl passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ehl werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ehl erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ehl einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
