Career Business Partner

Career Business Partner

Lausanne Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Studierende bei ihrer Karriere und Praktikumssuche mit persönlicher Beratung.
  • Unternehmen: EHL, eine der besten Hospitality-Schulen weltweit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Feste Anstellung bis Februar 2027, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality und mache einen echten Unterschied für Studierende.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3-4 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu entwickeln und zu verbreiten und das Wachstum des Sektors zu unterstützen.

Das Career Center bietet den Studierenden personalisierte Dienstleistungen und Ressourcen, um die beste Karrierevorbereitung zu bereichern und zu unterstützen. Um unserem großartigen Team beizutreten, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über Fähigkeiten und Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentieren.

Die Mission des Career Business Partner ist es, den Studierenden personalisierte Karriereunterstützung im Rahmen der Anforderungen ihrer akademischen Praktika anzubieten.

Was werden Sie tun?

  • Klare Kommunikation mit den Studierenden über Karrieredienste, Werkzeuge, Verfahren und Veranstaltungen sowie Präsentationen, die an rotierende Zeitpläne angepasst sind.
  • Personalisierte Unterstützung für Studierende während ihrer Praktikumssuche, basierend auf individueller Reflexion und Aktionen.
  • Überprüfung, Bewertung und Vergleich von Praktikumsanträgen, Stellenangeboten und verwandten Dokumenten.
  • Unterstützung und Validierung von Praktikumsanträgen, einschließlich Empfang und Archivierung erforderlicher Dokumente.
  • Nachverfolgung der Studierenden während der Praktika, um starke Lernergebnisse sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Praktikanten, einschließlich Reisen zu Praktikumsorten, wenn nötig.
  • Vermittlung zwischen Praktikanten und Gastgeberorganisationen, wenn Probleme auftreten, und Management von Änderungen oder Komplexitäten in Praktika.
  • Effektives Handeln in Krisensituationen, die Praktika betreffen, wobei Ruhe, Objektivität und Empathie gewahrt bleiben.
  • Management mehrerer Aufgaben und Stakeholder gleichzeitig, während die Bedürfnisse effektiv priorisiert werden.
  • Beitrag zur Inhaltserstellung, Workshops, Karriereveranstaltungen, Studentenförderprogrammen (ERASMUS, My Own Start Up) und kontinuierlicher Verbesserung durch Feedback.

Wer Sie sind?

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
  • Sie haben 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie sind mit Karriere-Management-Tools, Interviewpraktiken und Coaching-Ansätzen vertraut (von Vorteil).
  • Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken kollaborativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Sie sind einladend, serviceorientiert und proaktiv, mit einer starken „Can-Do“-Einstellung.
  • Sie sind empathisch und zeigen ein starkes interkulturelles Bewusstsein.
  • Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Sie haben ein echtes Interesse an Karriereentwicklung und Unterstützung von Studierenden.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und können gleichzeitig mit mehreren Software-Tools arbeiten.
  • Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir anbieten?

Wir bieten Ihnen einen befristeten Vertrag bis Ende Februar 2027 innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung, mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen. Sie werden es genießen, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein.

Career Business Partner Arbeitgeber: Ehl

EHL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Familie und Lernen fördert EHL eine Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Karriereerfahrungen der Studierenden zu nehmen. Die attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie kostenlose Mahlzeiten und großzügige Urlaubstage, machen EHL zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Hospitality tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Ehl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Career Business Partner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Branchenexperten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse, indem du an Veranstaltungen teilnimmst oder direkt Kontakt aufnimmst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website nach Möglichkeiten zu suchen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und nutze die Ressourcen, die wir dir bieten können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Business Partner mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Empathie
Krisenmanagement
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hospitality-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als Career Business Partner passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehl vorbereitet

Verstehe die Werte von EHL

Mach dich mit den Werten von EHL vertraut: Exzellenz, Familie und Lernen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis anwendest.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Karriereberatung und wie du mit Studierenden interagierst. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.

Sei proaktiv und empathisch

Demonstriere während des Interviews deine proaktive Haltung und Empathie. Überlege dir, wie du in Krisensituationen ruhig und objektiv bleiben würdest, und teile Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, in schwierigen Situationen zu vermitteln und Lösungen zu finden.