Team Leader - Bâtiment

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui !

Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.

Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs.

Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde.

Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.

Le département

Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL.

Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus.

Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.

La mission du

Team Leader Bâtiment est d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et l’amélioration continue des infrastructures bâtiment du campus, hors CVCS et électricité.

Il garantit une maintenance proactive, efficace et orientée service, tout en encadrant les équipes techniques terrain afin de répondre aux besoins académiques, opérationnels et événementiels de l’EHL.

• Vos responsabilités
• Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service.
• Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des infrastructures du campus.
• Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations.
• Gérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement opérationnel exigeant.
• Assurer la remise en état et le bon fonctionnement des hébergements, salles, cuisines et espaces communs.
• Piloter les petits projets techniques, les travaux d’entretien ainsi que le suivi administratif des devis et commandes.
• Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification et le suivi des interventions.
• Analyser l’état des infrastructures et proposer des solutions techniques pragmatiques, durables et orientées utilisateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des installations en veillant à leur pérennité, leur qualité et leur esthétique.
• Agir comme référent technique bâtiment du campus et anticiper les besoins futurs en maintenance, rénovation et investissement.
• Votre profil
• Vous êtes titulaire d’une formation technique de type CFC, ES, HES ou équivalent dans un métier du bâtiment.
• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans la maintenance de bâtiment.
• Vous disposez d’une formation complémentaire en gestion d’équipe ou en maintenance.
• Vous avez une expérience confirmée en maintenance bâtiment ou second œuvre.
• Vous avez déjà encadré des équipes techniques sur le terrain.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur, ou prêt à les adopter rapidement.
• Vous avez une expérience dans l’entretien ou la maintenance d’équipements de cuisine professionnelle.
• Vous avez pour langue maternelle le Français et vous de bonne connaissance en Anglais (B2).
• Ce que nous proposons

Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures.

Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse.

En raison des vacances d’été, notre école sera fermée pendant trois semaines.

Par conséquent, le traitement des candidatures prendra plus de temps que d’habitude.

Nous rouvrirons durant la semaine du 10 août 2026.

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