Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Insolvenzverwalter und kommuniziere mit Verfahrensbeteiligten.
- Unternehmen: Eine der größten Kanzleien in Schleswig-Holstein mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, E-Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Förderung deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer digitalen und innovativen Kanzlei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder juristische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. Unseren rund 200 Mitarbeitenden bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Insolvenzverwalter in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren in Kleinverfahren
- Kommunikation/Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Vorbereitung gerichtlicher Korrespondenz
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Insolvenzbereich
- Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du bist bereit, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Du hast organisatorisches Geschick
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Auf Wunsch Homeoffice nach Einarbeitung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Förderung Deiner beruflichen Fort- und Weiterbildung
- E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Kontaktperson.
Ehler Ermer & Partner mbB
Herrn Nicolas F. Grimm
Wrangelstraße 17 – 1924937 Flensburg
Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ehler Ermer & Partner - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte
EEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliche Fort- und Weiterbildung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und vergünstigten Fitness-Mitgliedschaften, schafft EEP eine motivierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Ehler Ermer & Partner - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Insolvenzsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Insolvenzrecht und über die Kanzlei selbst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Insolvenzsachbearbeiter/in interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Insolvenzbereich einfügst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder sende uns deine Unterlagen als PDF per E-Mail. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehler Ermer & Partner - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei EEP verschaffen. Schau dir ihre Standorte, Werte und die Art der Fälle an, die sie bearbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Insolvenzbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EEP Wert auf berufliche Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
