Guest Experience Leader (m/w/d)

Guest Experience Leader (m/w/d)

Garbsen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste freundlich und sorge für eine positive Atmosphäre im Restaurant.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Personalessen, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Jobs mit Zukunft und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Guest Experience Leader (m/w/d)

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft? Wenn dir der Umgang mit Menschen Freude macht und du gerne für eine positive Atmosphäre sorgst, bist du bei McDonald's genau richtig. Als Guest Experience Leader / Gästebetreuer:in (m/w/d) kümmerst du dich aktiv um unsere Gäste, unterstützt sie bei Fragen oder Bestellungen und sorgst dafür, dass sich alle im Restaurant willkommen und wohlfühlen.

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter*innen aus über 45 Nationen.

Deine Aufgaben:

  • FreundlicheBegrüßungderGästebeiihrerAnkunft.
  • Sicherstellen,dasssichdieGästewillkommenundwohlfühlen.
  • AnsprechpartnerfüralleFragenundAnliegenderGäste.
  • BereitstellungvonInformationenüberAngebote.
  • UnterstützungbeiderErstellungvonBerichtenüberGästefeedbackund-zufriedenheit.
  • Sicherstellen,dassdieServicequalitätdenStandardsdesUnternehmensentspricht.
  • BeobachtungderGästezufriedenheitundproaktiveLösungvonProblemen.
  • EngeZusammenarbeitmitdemServiceteam,umeinenreibungslosenAblaufzugewährleisten.
  • WeitergabevonGästefeedbackandasManagement.

Das sind deine Benefits:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Zusatzleistungen, z.B. Personalessen
  • Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Überstundenvergütung
  • Vollzeit und Teilzeit möglich

Das erwarten wir von dir:

  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ein offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Wochenenden und Feiertage)
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

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Guest Experience Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen

McDonald's Ehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und Zusatzleistungen wie Personalessen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt stehen, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Guest Experience Leader (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guest Experience Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ehmann Restaurantbetriebe e.K. Betriebsstätte Garbsen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.