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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bringe innovative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Eine Institution mit horizontaler Governance, die Veränderung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie in Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten im Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines neuen Krankenhauses und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in der Akutpflege.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. April 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
Une équipe à emmener de manière dynamique et inspirante.
Une autonomie dans vos projets et idées novatrices.
Un challenge stimulant dans une institution qui prône une gouvernance horizontale.
Une communication fluide, spontanée et transparente.
Une envie de penser autrement.
Des idées inspirantes dans votre management d'équipe.
Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse et d'une expérience de cinq ans dans un service de soins aigus.
Vous souhaitez orienter votre carrière vers la conduite d'équipe et êtes prêt à vous investir dans une formation managériale.
Saisissez l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des individus et participer activement à la construction d'un nouvel hôpital.
DATE D'ENTRÉE: DE SUITE OU A CONVENIR.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Habiba Bechnoune, Directrice des soins adjointe, T. +41 24 442 64 29.
Les offres avec documents usuels sont à adresser d'ici au 30 avril 2025.
Un.e cadre de proximité à 70% Arbeitgeber: EHNV
Kontaktperson:
EHNV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un.e cadre de proximité à 70%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Kultur der Institution Gedanken machst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un.e cadre de proximité à 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere den Bachelor in Pflege und die fünfjährige Erfahrung in der Akutpflege. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Teamführung und deine innovativen Ideen darlegst. Betone, wie du zur horizontalen Governance des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30. April 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu sammeln und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHNV vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine dynamische und inspirierende Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und dein innovatives Denken zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine flüssige, spontane und transparente Kommunikation ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut mit deinem Team kommunizieren kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor
Stelle sicher, dass du deine fünfjährige Erfahrung in einem akuten Pflegebereich detailliert darstellst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der neuen Rolle vorbereiten.
✨Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der anders denkt, bereite einige kreative Ansätze oder Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du in der neuen Rolle einbringen möchtest.
