Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und steigere unsere Markenbekanntheit weltweit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Pferde- und Hundemarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketing in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in relevanten Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du brennst für kreative Kampagnen, liebst Daten genauso wie gute Ideen und möchtest die digitale Pferde- und Hundebranche voranbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
- WIR SUCHEN ab sofort IN VOLLZEIT
- Online Marketing Manager (m/w/d)
- Georgsmarienhütte
- Hybrides Arbeiten möglich ist der weltweit größte Online-Pferdemarkt und unsere Mission ist klar: Wir bringen die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zusammen – weltweit.
Mit über 2 Mio. monatlichen Visits, 350 neuen Listings täglich und einem Verkauf alle 20 Minuten gehören wir bereits heute zu den reichweitenstärksten Plattformen im globalen Pferdesport.
Seit 2017 wächst mit edogs auch unser Hundeportal stetig – mittlerweile mit mehr als 15.000 Inseraten und 1 Mio. Visits pro Monat.
Doch wir denken noch größer: Unser Anspruch ist es, weltweit die #1 im Pferdemarkt zu werden. Dafür treiben wir vor allem die internationale Expansion mit voller Energie voran.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
So bringst du dich ein
- Markenstrategie: Du entwickelst und verantwortest nationale wie internationale Strategien, um unsere Markenbekanntheit langfristig zu steigern.
- Kampagnenkraft: Du konzipierst, planst und setzt kreative 360°-Marketing-Kampagnen um; kanalübergreifend, zielgruppenorientiert und mit klarem Performance-, Reichweiten- und Conversion-Fokus.
- Performance-Steuerung: Du steuerst unsere Online-Marketing-Kampagnen strategisch wie operativ, trägst End-to-End-Verantwortung und denkst dabei unternehmerisch und lösungsorientiert.
- Datenliebe: Du definierst, überwachst und analysierst relevante KPIs und Reports, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Trendgespür: Du erkennst frühzeitig relevante Markt- und Zielgruppentrends und übersetzt sie in wirkungsvolle, kreative Kampagnenideen.
Das bringst du mit
- Praxisexpertise: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von Online-Marketing-Kampagnen und in der Umsetzung kanalübergreifender Strategien.
- Fokuskanal: Du bringst fundierte Kenntnisse in min. einem relevanten Kanal mit (z. B. Paid Social, SEA oder Display, etc.).
- Toolkompetenz: Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Ads Manager nutzt du sicher und deine Zahlenaffinität unterstützt dich bei fundierten Entscheidungen.
- Macher: innen-Mindset: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und führst Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Auswertung.
- Sprachstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (min. C1) und idealerweise in einer weiteren Sprache (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch).
- Marketingdrive: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, brennst für datengetriebenes Marketing und übernimmst gerne Verantwortung.
Das bieten wir dir
- Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.
- Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Familie Family First! Wir unterstützen dich z. B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, Job Bike u. v. m..
- Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.
- Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.
- Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc..
- Verpflegung Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.
HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- ehorses Gmb H & Co. KG
- Recruiting: Louisa Schiller
- 0541/310 862 Fachbereich: Michael Hein
- 05401/881 3222
- #J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehorses.com
Die ehorses GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserem Wachstum in der digitalen Pferde- und Hundebranche mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Familie und Spaß nicht zu kurz kommen. Werde Teil unserer Mission, die weltweit größte Plattform im Pferdemarkt zu werden und profitiere von zahlreichen Vergünstigungen sowie einem tollen Arbeitsklima in Georgsmarienhütte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ehorses.com.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ehorses.com ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ehorses.com könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ehorses.com beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ehorses.com:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ehorses.com einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehorses.com vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ehorses.com einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ehorses.com relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ehorses.com einfügt.
