Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im digitalen Pferde- und Hundemarkt mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events und Obst-Flatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketing in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in relevanten Kanälen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für kreative Kampagnen, liebst Daten genauso wie gute Ideen und möchtest die digitale Pferde- und Hundebranche voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
WIR SUCHEN ab sofort IN VOLLZEIT Online Marketing Manager (m/w/d) in Georgsmarienhütte. Hybrides Arbeiten möglich.
ist der weltweit größte Online-Pferdemarkt und unsere Mission ist klar: Wir bringen die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zusammen - weltweit. Mit über 2 Mio. monatlichen Visits, 350 neuen Listings täglich und einem Verkauf alle 20 Minuten gehören wir bereits heute zu den reichweitenstärksten Plattformen im globalen Pferdesport. Seit 2017 wächst mit edogs auch unser Hundeportal stetig - mittlerweile mit mehr als 15.000 Inseraten und 1 Mio. Visits pro Monat. Doch wir denken noch größer: Unser Anspruch ist es, weltweit die im Pferdemarkt zu werden. Dafür treiben wir vor allem die internationale Expansion mit voller Energie voran.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
So bringst du dich ein:
- Markenstrategie: Du entwickelst und verantwortest nationale wie internationale Strategien, um unsere Markenbekanntheit langfristig zu steigern.
- Kampagnenkraft: Du konzipierst, planst und setzt kreative 360-Grad-Marketing-Kampagnen um; kanalübergreifend, zielgruppenorientiert und mit klarem Performance-, Reichweiten- und Conversion-Fokus.
- Performance-Steuerung: Du steuerst unsere Online-Marketing-Kampagnen strategisch wie operativ, trägst End-to-End-Verantwortung und denkst dabei unternehmerisch und lösungsorientiert.
- Datenliebe: Du definierst, überwachst und analysierst relevante KPIs und Reports, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Trendgespür: Du erkennst frühzeitig relevante Markt- und Zielgruppentrends und übersetzt sie in wirkungsvolle, kreative Kampagnenideen.
Das bringst du mit:
- Praxisexpertise: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von Online-Marketing-Kampagnen und in der Umsetzung kanalübergreifender Strategien.
- Fokuskanal: Du bringst fundierte Kenntnisse in min. einem relevanten Kanal mit (z.B. Paid Social, SEA oder Display, etc.).
- Toolkompetenz: Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Ads Manager nutzt du sicher und deine Zahlenaffinität unterstützt dich bei fundierten Entscheidungen.
- Macher:innen-Mindset: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und führst Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Auswertung.
- Sprachstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (min. C1) und idealerweise in einer weiteren Sprache (z.B. Englisch, Französisch, Spanisch).
- Marketingdrive: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, brennst für datengetriebenes Marketing und übernimmst gerne Verantwortung.
Das bieten wir dir:
- Karrierechancen: Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.
- Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.
- Spaß: Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.
- Veranstaltungen: Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc.
- Durstlöscher: Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ehorses GmbH & Co. KG
Recruiting: Louisa Schiller
Fachbereich: Michael Hein
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehorses GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ehorses GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weiterempfehlen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinen Ansätzen! Denk an innovative Ideen, wie du unsere Markenbekanntheit steigern kannst. Zeig uns, dass du ein echter Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das macht dich einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehorses GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kampagnenideen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Datenanalyse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu präsentieren. Bring konkrete Beispiele mit, wie du KPIs definiert und optimiert hast, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu steigern.
✨Markttrends erkennen
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und speziell in der Pferde- und Hundebranche. Sei bereit, diese Trends in kreative Ideen für zukünftige Kampagnen zu übersetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.