Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und steigere unsere Markenbekanntheit international.
- Unternehmen: Weltweit größter Online-Pferdemarkt mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Pferde- und Hundebranche aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für kreative Kampagnen, liebst Daten genauso wie gute Ideen und möchtest die digitale Pferde- und Hundebranche voranbringen? WIR SUCHEN ab sofort IN VOLLZEIT Online Marketing Manager (m/w/d) in Georgsmarienhütte. Hybrides Arbeiten möglich.
Unsere Mission ist klar: Wir bringen die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zusammen – weltweit. Unser Anspruch ist es, weltweit die #1 im Pferdemarkt zu werden. Dafür treiben wir vor allem die internationale Expansion mit voller Energie voran.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
- Markenstrategie: Du entwickelst und verantwortest nationale wie internationale Strategien, um unsere Markenbekanntheit langfristig zu steigern.
- Kampagnenkraft: Du konzipierst, planst und setzt kreative 360°-Marketing-Kampagnen um.
- Performance-Steuerung: Du steuerst unsere Online-Marketing-Kampagnen strategisch wie operativ, trägst End-to-End-Verantwortung und denkst dabei unternehmerisch und lösungsorientiert.
- Trendgespür: Du erkennst frühzeitig relevante Markt- und Zielgruppentrends und übersetzt sie in wirkungsvolle, kreative Kampagnenideen.
- Praxisexpertise: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von Online-Marketing-Kampagnen und in der Umsetzung kanalübergreifender Strategien (Paid Social, SEA oder Display, etc.).
- Macher:innen-Mindset: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und führst Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Auswertung.
- Sprachstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (min. C1) und idealerweise in einer weiteren Sprache (z.B. Englisch, Französisch, Spanisch).
- Marketingdrive: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, brennst für datengetriebenes Marketing und übernimmst gerne Verantwortung.
Karrierechancen: Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.
Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.
Spaß: Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.
Veranstaltungen: Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc.
Durstlöscher: Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.
Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D Arbeitgeber: ehorses GmbH & Co. KG
Als weltweit größter Online-Pferdemarkt bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Georgsmarienhütte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Sonderurlaube, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine Vielzahl von Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
ehorses GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich so Chancen, die man sonst nicht gefunden hätte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du für kreative Kampagnen brennst! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Daten sind dein Freund:Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Daten in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du sie gemessen hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwenden. So zeigst du, dass du die Branche verstehst und zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehorses GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über kreative Kampagnen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, innovative Ideen mit datengetriebenen Ansätzen zu kombinieren.
✨Markt- und Zielgruppenverständnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pferde- und Hundebranche. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für relevante Entwicklungen hast und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Steuerung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt, dass du die Verantwortung für End-to-End-Marketing übernimmst.
✨Sprachliche Sicherheit
Da Sprachstärke wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Deutsch und idealerweise auch in einer weiteren Sprache zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
