Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und großartige Karrierechancen in Prenzlauer Berg.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Softwareentwicklung mit uns.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein motiviertes Entwicklerteam, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines agilen Entwicklerteams
- Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on-Coding, Code-Reviews, Architekturentscheidungen)
- Verantwortung für die Codequalität, Wartbarkeit und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit unserem Product Management und der Geschäftsleitung
- Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Coaching, Mentoring und Know-how-Transfer
- Einführung und Sicherstellung moderner Entwicklungsstandards, Tools und Prozesse (z.B. CI/CD, automatisiertes Testing)
- Schnittstelle zu anderen IT-Bereichen und externen Partnern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Architektur
- Sehr gute Kenntnisse in Java und einer IDE wie Eclipse, Spring Boot, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch
- Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework sind von Vorteil
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
- Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
- 28 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
- Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg
Lead Developer Software-Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Bei ehotel® sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der eine kreative und innovative Arbeitskultur fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Mission arbeitet, Unternehmen im Bereich Business Travel zu unterstützen. In unserer dynamischen Umgebung in [Standort] bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Hotelprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer Software-Architektur (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ehotel AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer Software-Architektur (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ehotel AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Software-Architektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ehotel AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
