Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und gewinne strategische B2B-Großkunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Spannende Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erziele gemeinsam echte Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenzen erforderlich.
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Du willst im Vertrieb nicht nur selbst erfolgreich sein, sondern auch ein Team zu starken Ergebnissen führen? Als Senior Sales Manager (m/w/d) gestaltest du unseren B2B-Vertrieb in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst dein Team weiter, gewinnst strategische Großkunden und treibst gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum voran.
Aufgaben
- Akquisition strategisch relevanter B2B-Großkunden in der DACH-Region
- Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
- Coaching, Training und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Begleitung neuer Teammitglieder im Onboarding
- Definition, Steuerung und Überwachung von Vertriebszielen und KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
- Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du möchtest unseren Vertrieb aktiv mitgestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam echte Erfolge erzielt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Bei ehotel® schätzen wir unsere Mitarbeiter und bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Als Senior Sales Manager (m/w/d) in der DACH-Region hast du die Möglichkeit, nicht nur deine eigenen Erfolge zu feiern, sondern auch ein engagiertes Team zu entwickeln und strategische Großkunden zu gewinnen. Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein offenes Feedback-Klima, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, den Hotelprozess für Unternehmen zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ehotel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ehotel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ehotel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ehotel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ehotel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ehotel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
