Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Prenzlauer Berg mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben. Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten? Bei uns bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.
Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Implementierung von modernen Backend- und Frontend-Softwarekomponenten
- Technische Umsetzung von Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams, Partnern und Kunden sowie Unterstützung bei Integration und Konfiguration
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in der zentralen Geschäftslogik unserer Anwendungen
- Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Fehlern zur Sicherstellung höchster Softwarequalität
- Mitwirkung entlang des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über Architektur und Implementierung bis hin zu Tests und Deployment
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Design
- Sehr gute Kenntnisse in Java und einer IDE wie Eclipse, Spring Boot, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch
- Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework sind von Vorteil
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
- Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
- 28 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
- Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg
Gestalte mit uns moderne Software – technisch stark, menschlich fair. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Bei ehotel® sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Kreativität und Innovation fördert. Unsere flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bieten dir die Freiheit, deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Benefits und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum bist du bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Mission, die Hotelbranche zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ehotel® und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Bei ehotel® suchen wir nach kreativen Köpfen, die ihre Denkweise klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit bei ehotel® in deinem Anschreiben zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von Projekten, die du gemacht hast, und warum du Softwareentwicklung liebst. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an neuen Herausforderungen arbeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von ehotel®. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position als Software Developer passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, Spring Boot und REST-Services gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
