Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu internationalen Kunden auf und fördere das Wachstum von ehotel-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem kollaborativen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelbuchungsprozesses und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ehotel®, einem in Berlin ansässigen Unternehmen, glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die mit uns arbeiten. Wir fördern ein kollaboratives und innovatives Umfeld, in dem Ideen zählen und Wachstum gefördert wird. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu helfen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten Hotelbuchungsprozess zu erzielen, und wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mit uns wachsen möchten.
Sie genießen es, Kundenbeziehungen aufzubauen, das Geschäftswachstum voranzutreiben und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Als UK Sales & Account Manager (m/w/d) werden Sie bestehende Partnerschaften stärken, neue Geschäftsmöglichkeiten unterstützen und den Erfolg unseres UK- und Internationalgeschäfts vorantreiben.
Aufgaben- Sie verwalten und entwickeln Beziehungen zu UK- und internationalen TMC- und Unternehmenskunden.
- Sie treiben die Einführung und das Wachstum der ehotel-Lösungen voran, einschließlich zentraler Abrechnung, Prioritätsbuchungsplattform und Online-Buchungsmaschinen-Partnerintegrationen.
- Sie unterstützen das Wachstum von Konten, die Kundenbindung und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie führen Kundenmeetings, Präsentationen, Geschäftsüberprüfungen und Produktdemonstrationen durch.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt, Betrieb, Kundenservice und Onboarding zusammen.
- Sie vertreten ehotel bei Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen in den UK- und internationalen Märkten.
- Sie pflegen genaue Kunden- und Pipeline-Dokumentationen und tragen zur Prozessverbesserung bei.
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Reisen, Gastgewerbe oder Geschäftsreisen.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Unabhängige, strukturierte und kommerziell orientierte Arbeitsweise.
- Sichere Handhabung von CRM-Systemen, Office-Anwendungen und digitalen Tools.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb der UK- und internationalen Märkte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles und home-office-basiertes Arbeitsmodell.
- 28 Urlaubstage pro Jahr (plus Feiertage).
- Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
- Berufliche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket einschließlich Bonusmöglichkeiten nach der Probezeit.
- Ein kollaboratives und motiviertes internationales Team.
Bereit, unser UK- und Internationalgeschäft mitzugestalten und auszubauen? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
UK Sales & Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Bei ehotel® in Berlin sind wir überzeugt, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die mit uns arbeiten. Wir bieten ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ideen zählen und persönliches Wachstum gefördert wird. Als UK Sales & Account Manager (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Urlaubstagen sowie einer leistungsorientierten Vergütung. Werden Sie Teil eines motivierten internationalen Teams und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg im UK- und internationalen Geschäft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UK Sales & Account Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UK Sales & Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Position als UK Sales & Account Manager durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und zeige, wie du zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management oder Sales. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ehotel®. Zeige im Interview, dass du zu ihrer kollaborativen und innovativen Umgebung passt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit ihrer Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Geschäftswachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management und Sales zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Präsentation und zum Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
