Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Firmenkunden und Entwicklung individueller Vertriebslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Wertschätzung und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Prenzlauer Berg mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisebranche und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.
Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker!
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten.
Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.
Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker!
- Aufgaben
- Akquisition strategisch relevanter Firmenkunden in der DACH-Region
- Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
- Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
- Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
- Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
- 28 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
- Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel®
Bei ehotel® in Berlin sind wir überzeugt, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die mit uns arbeiten. Wir bieten ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ideen zählen und persönliches Wachstum gefördert wird. Mit einem flexiblen und home-office-freundlichen Arbeitsmodell sowie 28 Urlaubstagen pro Jahr schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines motivierten internationalen Teams und gestalten Sie mit uns das Wachstum unseres UK- und internationalen Geschäfts.
