Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu internationalen Kunden auf und fördere das Wachstum von ehotel-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotelbuchung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bei ehotel®, einem in Berlin ansässigen Unternehmen, glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die mit uns arbeiten. Wir fördern ein kollaboratives und innovatives Umfeld, in dem Ideen zählen und Wachstum gefördert wird. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu helfen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten Hotelbuchungsprozess zu erzielen, und wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mit uns wachsen möchten.
Sie genießen es, Kundenbeziehungen aufzubauen, das Geschäftswachstum voranzutreiben und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Als UK Sales & Account Manager (m/w/d) werden Sie bestehende Partnerschaften stärken, neue Geschäftsmöglichkeiten unterstützen und den Erfolg unseres UK- und Internationalgeschäfts vorantreiben.
Aufgaben:
- Sie verwalten und entwickeln Beziehungen zu UK- und internationalen TMC- und Unternehmenskunden.
- Sie treiben die Einführung und das Wachstum der ehotel-Lösungen voran, einschließlich zentraler Abrechnung, Prioritätsbuchungsplattform und Online-Buchungsmaschinen-Partnerintegrationen.
- Sie unterstützen das Wachstum von Konten, die Kundenbindung und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie führen Kundenmeetings, Präsentationen, Geschäftsüberprüfungen und Produktdemonstrationen durch.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt, Betrieb, Kundenservice und Onboarding zusammen.
- Sie vertreten ehotel bei Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen in den UK- und internationalen Märkten.
- Sie pflegen genaue Kunden- und Pipeline-Dokumentationen und tragen zur Prozessverbesserung bei.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Reisen, Gastgewerbe oder Unternehmensreisen.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Unabhängige, strukturierte und kommerziell orientierte Arbeitsweise.
- Sichere Handhabung von CRM-Systemen, Office-Anwendungen und digitalen Tools.
- Reisebereitschaft innerhalb der UK- und internationalen Märkte.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles und home-office-basiertes Arbeitsmodell. 28 Urlaubstage pro Jahr (plus Feiertage). Kurze Entscheidungswege und Raum für Initiative. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum. Leistungsorientiertes Vergütungspaket einschließlich Bonusmöglichkeiten nach der Probezeit. Ein kollaboratives und motiviertes internationales Team.
UK Sales & Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ehotel®
Bei ehotel® schätzen wir die Menschen, die unser Unternehmen ausmachen, und bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting hast du die Möglichkeit, nicht nur den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events, ist ehotel® ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UK Sales & Account Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ehotel® treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ehotel® empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ehotel® dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ehotel® bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UK Sales & Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ehotel® bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ehotel® erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel® vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
