für unsere Niederlassung in Radevormwald
Ihre Tätigkeit
- Unterstützung des Lagerleiters bei der Personalführung sowie bei der Fuhrpark- und Tourenplanung
- Vertretung des Lagerleiters bei dessen Abwesenheit
- Allgemeine Büroarbeiten im Zusammenhang mit der Lagertätigkeit
- Aktive Mitarbeit bei sämtlichen Lagertätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Das sind Sie
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Logistikbereich (z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik), vorzugsweise ergänzt durch eine relevante fachliche Weiterbildung (z. B. Logistikmeister/Betriebswirt)
- Mehrjährige Praxis im Lagerwesen – idealerweise in einer Führungsposition wie (stellvertretender) Lagerleiter oder als Team-/Abteilungsleiter im Bereich Wareneingang, Kommissionierung oder Versand
- Führungskompetenz, einen offenen und teamorientierten Kommunikationsstil sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einer Lagerverwaltungssoftware (KBU-LVS)
- Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen von Vorteil
Darum zu Ehra
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Günstige Einkaufskonditionen auf unsere Produkte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Geregelte Arbeitszeiten
Wir sind eine im Familienbesitz befindliche Elektro-Fachgroßhandlung mit sieben Niederlassungen in NRW.
Unsere Zentrale befindet sich in Radevormwald.
Seit fast neun Jahrzehnten verkaufen wir hochwertige Produkte der Elektrotechnik an unsere Kunden aus den Bereichen Elektro-Handwerk, Fach- und Einzelhandel, Industrie sowie Behörden
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Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) in Radevormwald Arbeitgeber: EHRA
Ehra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Innendienst in Radevormwald nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem modernen, klimatisierten Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und attraktive Einkaufskonditionen auf unsere Produkte.
