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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Menschen mit Demenz und verbringe Zeit in ihrer häuslichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der sich um Menschen mit Demenz kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und monatlicher Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte wertvolle Momente für Menschen mit Demenz und baue Vertrauen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit und Empathie für die Arbeit mit Menschen mit Demenz.
- Andere Informationen: Einsatzmöglichkeiten reichen von wöchentlich bis zu nur 4 Terminen im Jahr.
Beim Hausbesuchsdienst werden die Menschen mit Demenz in ihrer häuslichen Umgebung besucht und die Angehörigen haben in dieser Zeit frei. Der Besuch dauert ein bis drei Stunden, je nach Absprache. Ziel ist eine angenehm gemeinsam verbrachte Zeit, die sich nach den Interessen und Vorlieben des Menschen mit Demenz richtet sowie nach seinen Ressourcen und Möglichkeiten. Durch den Einzelkontakt und die häusliche Umgebung entsteht oft ein großes Vertrauen zueinander.
In einem Hausbesuch gemeinsam mit der Ehrenamtskoordinatorin wird festgestellt, ob das für sie "passt". Vor dem Einsatz nehmen Sie an einer Einführungsschulung teil und auch während der Tätigkeit haben Sie immer wieder die Möglichkeit, an angebotenen Fortbildungen teilzunehmen. Außerdem gibt es für die freiwillig Engagierten Menschen im Hausbesuchsdienst ein monatliches Angebot des Austausches im Verein.
Herzlich eingeladen sind Menschen, die sich vorstellen können, etwas für und mit Menschen mit Demenz zu tun. Die Spannweite der Möglichkeiten ist breit, sowohl thematisch als auch zeitlich: Vom wöchentlichen Einsatz bis zu nur 4 Terminen im Jahr ist alles möglich. Spaß im Team und gute Fortbildungsangebote sind inbegriffen.
Hausbesuchsdienst bei Menschen mit Demenz Arbeitgeber: Ehrenamtssuche Hessen
Kontaktperson:
Ehrenamtssuche Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausbesuchsdienst bei Menschen mit Demenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Demenz. Je besser du verstehst, was diese Menschen durchleben, desto besser kannst du auf ihre individuellen Interessen eingehen und Vertrauen aufbauen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Ehrenamtlichen auszutauschen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansätze zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fortbildungsangebote, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz zu erweitern. Diese Schulungen sind nicht nur informativ, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um im Hausbesuchsdienst erfolgreich zu sein und eine positive Beziehung zu den Besuchten aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausbesuchsdienst bei Menschen mit Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Hausbesuchsdienstes für Menschen mit Demenz. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für die Arbeit mit Menschen mit Demenz qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen, die besondere Unterstützung benötigen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrenamtssuche Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
Informiere dich über Demenz und die spezifischen Bedürfnisse der Betroffenen. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Hausbesuchsdienst oft im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
