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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines wachsenden Start-ups und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ehrenkind - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Kinderprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, KiTa-Zuschuss und moderne Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Coworking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kinderzimmern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Kinderprodukte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Hallo, wir sind Ehrenkind! Unsere Vision ist es, durch unsere hochwertigen, nachhaltigen und langlebigen Kinder- und Babyprodukte Freude und Wertschätzung in jedes Kinderzimmer zu bringen!
Wir haben eine große Vision, aber wir sind überzeugt, dass wir es schaffen werden. Daher haben wir das Ziel, unser Team in den nächsten 3-5 Jahren von aktuell 40 auf 100 Mitarbeiter zu vergrößern. Um das zu schaffen, suchen wir immer wieder talentierte, kreative Köpfe für unser einmaliges Team!
Du kannst bei uns in den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Content- und Performance-Marketing, Sales, Customer Care, Grafikdesign und IT durchstarten oder uns in den zentralen Funktionen wie People & Culture, Finance & Co unterstützen.
Du findest bei uns aktuell keine offene Stelle, die gut zu dir und deinen Skills passt? Kein Problem! Wenn du grundsätzlich Bock hast, bei einem wachsenden Start-up hautnah dabei zu sein, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge voranzubringen - und zusätzlich noch das Kinderzimmer dieser Welt positiv verändern willst, dann kannst du dich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Schick uns dazu gerne doch einfach mal ganz unkompliziert deinen Lebenslauf zu und dann schauen wir, ob wir aktuell passende Einsatzmöglichkeiten für dich haben. Falls nicht, nehmen wir dich gerne in unserem Talentpool auf und würden dich direkt kontaktieren, sobald sich eine passende Gelegenheit ergibt!
Wir arbeiten zwar alle Remote, sehen uns aber trotzdem mindestens 1x pro Monat für unser gemeinsames Co-Working/Teamevents, daher wäre es ideal, wenn du in einem Umkreis von ca. 2 Stunden von Schwäbisch Hall entfernt wohnst. Falls nicht, ist das für uns aber auch kein Ausschlusskriterium. Wichtig ist für uns nur, dass du einen Wohnsitz in Deutschland hast / in Deutschland gemeldet bist.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten - zu welcher Uhrzeit du arbeitest, kannst du (so gut wie) selbst bestimmen.
- Falls du Kleinkinder hast, bezuschussen wir die Kosten für die KiTa oder den Kindergarten mit bis zu 200 EUR monatlich.
- Modernste Technologien - Wir nutzen die neuesten und besten Tools bzw. diejenigen, die unsere Bedürfnisse am besten abdecken.
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen - bei uns bist du kein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe, sondern deine Leistung trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Macbook deiner Wahl, monatliche Sachbezüge (50 EUR) in Form von Gutscheinen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbudget auf das gesamte Ehrenkind-Sortiment, 30 Tage Jahresurlaub, ein top Team.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Meld dich doch einfach mal bei uns :-)
Initiativbewerbung (m/w/d)- 20-40h Arbeitgeber: Ehrenkind
Kontaktperson:
Ehrenkind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)- 20-40h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich Bock auf unser Team hast. Erzähl uns, was dich an Ehrenkind begeistert und wie du mit deinen Skills einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn wir dich kontaktieren, wird es wahrscheinlich nicht das typische Vorstellungsgespräch sein. Sei bereit, über deine Ideen und Visionen zu sprechen und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar coole Beispiele deiner Arbeit beizufügen, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)- 20-40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Ideen zu präsentieren. Wir lieben kreative Köpfe!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl uns von deiner Motivation!: Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Teile uns mit, was dich an Ehrenkind begeistert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um eine spannende Position bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrenkind vorbereitest
✨Mach dich mit der Vision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Ehrenkind möchte Freude und Wertschätzung in jedes Kinderzimmer bringen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast. Da Ehrenkind ein wachsendes Start-up ist, sind innovative Ansätze und Eigeninitiative gefragt. Zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Remote-Setting funktioniert. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Ehrenkind sucht kreative Köpfe, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Produkte und die Mission des Unternehmens. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden – schließlich geht es darum, eine positive Atmosphäre zu schaffen!