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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fertigungsbereich und optimiere Produktionsprozesse mit modernsten Maschinen.
- Arbeitgeber: EHRET ist ein führendes Unternehmen in Europa für hochwertige Aluminiumfensterläden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit über 50 Jahren Erfolg und einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Führungskompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EHRET ist mit über 350 Mitarbeitern Marktführer in Europa für Fensterläden aus Aluminium. Seit über 50 Jahren steht die Marke EHRET für Premium-Qualität und innovative Ideen. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Fertigungsbereiches mechanische Bearbeitung
- Verantwortliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung des Maschinenpark
- Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und deren Mitarbeiter
- Gestaltung eines optimalen Fertigungsprozesses durch Nutzung der Möglichkeiten von hochmodernen Maschinen
- Prüfung der technischen Machbarkeit von Anfragen und entsprechende Produktionsausrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung mit Meister-/Technikerqualifikation und /oder abgeschlossenes Studium mit einem der Schwerpunkte Betriebswirtschaft, Produktionstechnik, Maschinenbau, oder Wirtschaftsingenieurswesen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe und Projektmanagementkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägiger Produktionsfunktion kombinieren Sie mit selbstständiger Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- Erfahrung in der Metallverarbeitung, im Werkzeugbau oder in der Oberflächenbearbeitung im Rahmen eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch lösungsorientiertes Handeln und Denken
- Ein hohes Maß an Führungskompetenz mit großer Entscheidungsstärke und Konfliktmanagement-Kenntnissen zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Mehr als 50 Jahre Erfolg in ganz Europa mit Form und Farbe
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit mit Bahn, Bus und Auto
- Buntes Paket an attraktiven Zusatzleistungen
- Selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Ihre Meinung sind gefragt
- Wir leben Respekt, Wertschätzung und Toleranz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf Jetzt online bewerben und hängen Ihren Lebenslauf und Qualifikationsprofil via PDF ersatzweise JPG an.
Bereichsleiter Fertigung m/w/d Arbeitgeber: EHRET GmbH
Kontaktperson:
EHRET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Fertigung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Fertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in den Fertigungsprozess bei EHRET integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Produktionsabläufen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Fertigung zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du spezifische Herausforderungen in der Fertigung angehen würdest und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Fertigung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EHRET und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter Fertigung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktionsoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Metallverarbeitung und dein Verständnis für Produktionsabläufe ein.
Bewerbung einreichen: Lade deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben im geforderten Format (PDF oder JPG) hoch und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHRET GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters Fertigung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinenpark und Optimierungstechniken vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wirst du Führungskräfte und Mitarbeiter motivieren und entwickeln müssen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
EHRET legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und Toleranz. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Fertigung und zu Innovationsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
