Technischer Property Manager (m/w/d)

Technischer Property Manager (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ehret Klein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Objektverantwortung und Steuerung aller technischen Belange im Property Management.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Wandel in der Immobilienbranche aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit hervorragender Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gebäudemanagement und Erfahrung im technischen Property Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Veränderung kann man erwarten – oder sein.

Wenn etwas nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein.

Anfang 2024 haben wir unsere Strukturen neu ausgerichtet und bündeln seither alle Kompetenzen unter einem gemeinsamen

Dach: der ehret+klein AG .

Gemeinsam gestalten wir den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen – zuerst in unseren Städten, dann in der gesamten Branche.

Unsere Expertise reicht von der Akquise über die Projektentwicklung bis zur Bestandsbewirtschaftung und dem Fondsmanagement.

Wir identifizieren urbane Potenziale deutschlandweit – und bringen genau die Projekte zum Erfolg, die andere nicht einmal in Betracht ziehen.

  • Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben
  • Technische

Objektverantwortung: Betreuung und Steuerung sämtlicher technischer Belange innerhalb des Property-Management-Teams – mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.

  • Schnittstelle zum kaufmännischen
  • Property

Management: Technische Unterstützung von der Leistungsdefinition über die Angebotseinholung bis zur Vergabe technischer und infrastruktureller Dienstleistungen.

  • Objektkontrollen & Qualitätssicherung: Regelmäßige Begehungen zur Überwachung des Gebäudezustands sowie Sicherstellung der Einhaltung von Serviceverträgen, Wartungsintervallen und gesetzlichen Prüffristen.
  • Instandhaltung & Capex: Planung, Steuerung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie eigenständige Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen inklusive Budgetverantwortung.
  • Budget & Reporting: Erstellung von Jahresbudgets, Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und technischen Reportings.
  • Dokumentation & Datenräume: Strukturierte Aufbereitung technischer Unterlagen wie Baugenehmigungen, Wartungsnachweise, Sachverständigenberichte oder Brandschutzdokumentationen.
  • Dienstleistersteuerung: Koordination und Überwachung externer Handwerker, FM-Dienstleister und Prüfstellen sowie Teilnahme an Jour-fixe-Terminen.
  • Reisetätigkeit: Objektbezogene Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Portfolios.
  • Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudemanagement, Bautechnik, technisches Facility Management oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management, idealerweise im Wohn- und Gewerbeumfeld.
  • Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung technischer Dienstleistungen, Instandhaltungsmaßnahmen und gesetzlichen Prüfanforderungen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.
  • Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit immobilienbezogener Software von Vorteil.
  • Mobilität: Führerschein wünschenswert.
  • Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…
  • Flexibilität & mobiles

Arbeiten: Starnberg, Berlin oder Frankfurt wir arbeiten vertrauensbasiert und setzen auf eigenverantwortliche Organisation.

Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich.

Flexible Arbeitszeiten schaffen Raum für eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags.

  • Standort & Arbeitsumgebung: Unser moderner Arbeitsplatz befindet sich direkt am Leipziger Platz im Herzen Berlins.

Die zentrale Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges gastronomisches und infrastrukturelles Umfeld.

  • Vertragsgestaltung & Sicherheit: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.
  • Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage pro Jahr bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung und persönlichen Auszeiten.
  • Gesundheit & Vorsorge: Ihre Gesundheit ist uns wichtig.

Deshalb bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, beispielsweise für Vorsorgeuntersuchungen und Prophylaxe-Leistungen.

  • Mobilität: Mit unserem Job Rad-Angebot unterstützen wir eine flexible und nachhaltige Mobilität im Alltag.
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Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ehret Klein

Die Ehret+Klein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten in der Immobilienentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Starnberg, was die tägliche Mobilität erleichtert.

Ehret Klein

Kontaktdaten:

Ehret Klein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ehret Klein ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ehret Klein auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ehret Klein bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Ehret Klein nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ehret Klein auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Objektverantwortung
Betreuung und Steuerung technischer Belange
Schnittstelle zum kaufmännischen Property Management
Objektkontrollen
Qualitätssicherung
Instandhaltung
Capex-Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ehret Klein anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) bei Ehret Klein zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ehret Klein erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ehret Klein aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehret Klein vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.