Kaufmännischer Property Manager (m/f/d)

Kaufmännischer Property Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und entwickle wertsteigernde Konzepte für Eigentümer und Investoren.
  • Unternehmen: Innovatives Team bei ehret+klein AG mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Leipziger Platz mit guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und ca. 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Über uns

Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Veränderung kann man erwarten oder sein. Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als Ehret+Klein AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche. Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

  • Ansprache von Eigentümern, Mietern, Handwerkern/Dienstleistern
  • Analyse und Identifizierung wertsteigernder Maßnahmen sowie Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen an Eigentümer/Investor
  • Mietvertrags- und Vermietungsmanagement (Leerstandminimierung) sowie Mietflächenabnahmen und -übergaben
  • Kaufmännische Objektbewirtschaftung (Gewerbe und Wohnen) und Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Erstellung von Budgetplänen, Forecasts, Instandhaltungsplanungen, Cash‑Flow‑Planung
  • Management von Dienstleisterverträgen sowie deren Steuerung
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Zahlungs- und Forderungsmanagement
  • Führung und Pflege der Objektdokumentation (Objekt‑, Kontakt‑ und Mietvertragsdaten)
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie externe Beteiligte/Investoren
  • Unterstützung anderer Kompetenzbereiche in Fachfragen

Erfolgreiche Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes, konzeptionelles Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Integrations‑ und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten…

  • Flexibilität & mobiles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten
  • Standort & Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz am Leipziger Platz, zentrale Lage mit guter Anbindung
  • Vertragsgestaltung & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung einschließlich Vorsorgeuntersuchungen
  • Mobilität: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität

Kaufmännischer Property Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Ehret+Klein AG

Die ehret+klein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit, einschließlich einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, fördert das Unternehmen eine positive und agile Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Ehret+Klein AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Property Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei ehret+klein AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den Wandel in der Immobilienbranche gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Property Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienkaufmann
Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturiertes Denken
Konzeptionelles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kaufmännische Property Manager für uns bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehret+Klein AG vorbereitet

Informiere dich über die ehret+klein AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ehret+klein AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kaufmännischer Property Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du wertsteigernde Maßnahmen identifiziert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung zu erläutern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.