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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Belange im Property Management und Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung im technischen Property Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Veränderung kann man erwarten – oder sein. Wenn etwas nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Anfang 2024 haben wir unsere Strukturen neu ausgerichtet und bündeln seither alle Kompetenzen unter einem gemeinsamen Dach: der ehret+klein AG. Gemeinsam gestalten wir den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen – zuerst in unseren Städten, dann in der gesamten Branche. Unsere Expertise reicht von der Akquise über die Projektentwicklung bis zur Bestandsbewirtschaftung und dem Fondsmanagement. Wir identifizieren urbane Potenziale deutschlandweit – und bringen genau die Projekte zum Erfolg, die andere nicht einmal in Betracht ziehen.
Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle technischen Belange innerhalb des Property-Management-Teams – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Technische Unterstützung des kaufmännischen Property Managements – von der Leistungsdefinition über die Einholung von Angeboten bis hin zur Vergabe technischer und infrastruktureller Dienstleistungen
- Regelmäßige Objektkontrollen zur Überwachung des Gebäudezustands sowie zur Sicherstellung der Einhaltung bestehender Serviceverträge (insbesondere Facility Management); Prüfung von Serviceintervallen und gesetzlichen Prüffristen durch Sachverständige
- Steuerung und Abnahme kleinerer Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen; Überwachung von Gewährleistungsfristen sowie Durchführung eines strukturierten Gewährleistungsmanagements
- Entwicklung objektspezifischer Instandhaltungsstrategien sowie Erstellung von Jahresbudgets, laufenden Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Reportings
- Prüfung der Gebäude hinsichtlich Baugenehmigungen und bestehender Brandschutzkonzepte; Ableitung und Dokumentation notwendiger Maßnahmen zur Herstellung bzw. Sicherung des Baurechts
- Aufbereitung technischer Unterlagen für Datenräume, Vertriebsprozesse und Akquisitionsprüfungen – z. B. Baugenehmigungen, Sachverständigenberichte, Wartungs- und Brandschutzdokumentationen
- Unterstützung bei der Projektsteuerung für bauliche Maßnahmen am Objekt, etwa im Rahmen von Mieterausbauten, technischen Anpassungen oder Brandschutzmaßnahmen – inklusive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und zugehöriger Dokumentation
- Überwachung und Dokumentation von mieterseitigen Baumaßnahmen im Auftrag der Eigentümerseite; Kontrolle und Abstimmung zur Abrechnung von Baukostenzuschüssen
Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement, Bautechnik oder technisches Facility Management
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management oder Facility Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienumfeld
- Freude an einer lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Eigentümerinnen, Mieterinnen und Dienstleisterinnen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogener Software
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…
- Flache Hierarchien und ein großartiges Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Leipziger Platz mitten in Berlin
- Branchengerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- 100% Remote
Technischer Property Manager ( m/w/d) Arbeitgeber: Ehret+Klein AG
Kontaktperson:
Ehret+Klein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager ( m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im technischen Property Management anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die vielleicht schon bei ehret+klein arbeiten oder gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im technischen Property Management. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehret+Klein AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von ehret+klein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vernetzung und Agilität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Technischer Property Manager umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da flache Hierarchien und Teamarbeit wichtig sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Dienstleisterinnen zeigen. Frage nach, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist, insbesondere wenn es um technische Begriffe geht.