Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und arbeite eng mit Eigentümern und Dienstleistern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Team in der Immobilienbranche mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Angebot.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen Berlins mit hervorragender Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle wertvolle Konzepte für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Handwerker/Dienstleister
  • Analysieren und identifizieren wertsteigernder Maßnahmen und Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen an Eigentümer/Investor
  • Mietvertrags- und Vermietungsmanagement (Leerstandminimierung), sowie Mietflächenabnahmen und -übergaben
  • Kaufmännische Objektbewirtschaftung (Gewerbe und Wohnen), sowie Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Erstellen von Budgetplänen, Forecasts, Instandhaltungsplanungen, Cash-Flow Planung
  • Management von Dienstleisterverträgen sowie deren Steuerung
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Zahlungs- und Forderungsmanagement
  • Führung und Pflege der Objektdokumentation (Objekt-, Kontakt- und Mietvertragsdaten)
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie externe Beteiligte/Investoren
  • Unterstützung anderer Kompetenzbereiche in Fachfragen

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes, konzeptionelles Denken, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Integrations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

  • Flexibilität & mobiles Arbeiten: Wir arbeiten vertrauensbasiert und setzen auf eigenverantwortliche Organisation. Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich. Flexible Arbeitszeiten schaffen Raum für eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags.
  • Standort & Arbeitsumgebung: Unser moderner Arbeitsplatz befindet sich direkt am Leipziger Platz im Herzen Berlins. Die zentrale Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges gastronomisches und infrastrukturelles Umfeld.
  • Vertragsgestaltung & Sicherheit: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.
  • Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage pro Jahr bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung und persönlichen Auszeiten.
  • Gesundheit & Vorsorge: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, beispielsweise für Vorsorgeuntersuchungen und Prophylaxe-Leistungen.
  • Mobilität: Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir eine flexible und nachhaltige Mobilität im Alltag.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ehret+Klein GmbH

Die Ehret+Klein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten in der Immobilienentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer respektvollen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Starnberg, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.

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Kontaktdaten:

Ehret+Klein GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Strukturiertes Denken
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehret+Klein GmbH vorbereitet

Informiere dich über die ehret+klein AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ehret+klein AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kaufmännischer Property Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du wertsteigernde Maßnahmen identifiziert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erläutern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.