Global Event Manager (m/w/d)

Global Event Manager (m/w/d)

Buchholz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Events und steigere die Sichtbarkeit unserer Marke.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter spannenden Events und forme unsere globale Präsenz.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Eventmanagement und Erfahrung im internationalen Eventmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als erfahrener Global Event Manager (m/w/d) gestalten Sie unseren internationalen Auftritt mit Weitblick und Präzision. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Präsenz auf führenden Logistikmessen und Fachveranstaltungen – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Mit Ihrem Gespür für Trends und Zielgruppen steigern Sie die globale Sichtbarkeit unserer Marke, generieren hochwertige Leads und positionieren uns nachhaltig als Thought Leader der Branche.

Aufgaben

  • Sie entwickeln die globale Eventstrategie, identifizieren und bewerten relevante internationale Logistikmessen, Fachkonferenzen, digitale/hybride Events und eigene Veranstaltungen.
  • Sie verantworten die End-to-End-Planung, Steuerung und Budgetierung aller Messeauftritte und Eventprojekte.
  • Sie koordinieren die Messevorbereitungen, von der Standgestaltung und -logistik über die Beschaffung von Marketingmaterialien bis hin zur Koordination von Give-aways und Technik.
  • Sie organisieren die Anwesenheit und Einsätze unserer Vertriebs- und Fachexpertenteams vor Ort und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher.
  • Sie konzipieren und implementieren Messekampagnen zur Lead-Generierung und sorgen für ein nahtloses Lead-Handling nach der Veranstaltung.
  • Sie evaluieren den Erfolg jeder Veranstaltung anhand definierter KPIs (ROI, Lead-Zahlen, Kosten, etc.) und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie vertreten unser Unternehmen souverän gegenüber Veranstaltern, Partnern und Kunden.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Management internationaler B2B-Messen und Events, idealerweise in der Tech- oder Logistikbranche.
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur parallelen Steuerung komplexer internationaler Projekte unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsstärke.
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen.
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 30–50 %).
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Global Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG

Als Global Event Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der internationale Austausch ermöglichen es Ihnen, sich in einem globalen Netzwerk zu entfalten und aktiv zur Markenpräsenz in der Logistikbranche beizutragen.

Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Event Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Projektmanagement
Budgetierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsstärke
Lead-Generierung
KPI-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einfügt.