Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere logistische Anforderungen und unterstütze bei der Implementierung von Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Wirtschaft oder Logistik; erste Erfahrungen in IT-Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position - Darum geht es bei uns
Als Junior Logistics Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unser Projektmanagement bei der Betreuung von Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen. Sie sind Mitglied eines unserer Projektteams und führen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen unser Lagerführungssystem EPG | LFS bei Kunden ein.
Die Aufgaben - Damit bewirken Sie etwas
- Sie analysieren logistische Anforderungen unserer Kunden und bilden die Prozesse mit Unterstützung in der Software EPG | LFS ab.
- Sie stimmen Projektabläufe mit unseren Kunden ab (telefonisch und/oder per E-Mail).
- Sie unterstützen das Testen der eingestellten Prozesse über Remote-Verbindungen oder auch beim Kunden vor Ort.
- Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
- Im Rahmen des Projektmanagements übernehmen Sie kaufmännische Aufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften, Angeboten etc.).
Die Anforderungen - Das macht Sie erfolgreich
- Sie haben eine Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ bringen Sie ein bereichsfremdes Studium oder Ausbildung mit und verfügen über erste Erfahrung in der IT-Beratung oder der operativen Logistik.
- Sie haben eine hohe Gestaltungsmotivation sowie Spaß daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und in unserer EPG Software-Suite umzusetzen.
- Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit (deutschlandweit sowie bei Interesse auch international).
- Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen ab.
Junior Logistics Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Als Junior Logistics Consultant (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Projekte in verschiedenen Branchen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld auszubauen. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Logistics Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Logistik und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Junior Logistics Consultant bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, die dich anspricht, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Fähigkeiten in der IT-Beratung und Logistik, damit potenzielle Arbeitgeber sofort sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Logistics Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Logistics Consultant passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Informiere dich über verschiedene Unternehmen und deren spezifische Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnis der Software EPG | LFS
Da du mit der Software EPG | LFS arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Schau dir Tutorials oder Demos an, um ein Gefühl für die Funktionen und Möglichkeiten der Software zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du logistische Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
