Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Benutzer:innen bei IT-Problemen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuester Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.
IT Techniker:innen in den Operations Teams von Amazon kümmern sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, da mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen bei uns zusammen an spannenden nationalen und internationalen Mandaten arbeiten. Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben freuen.
Du wächst zum erfahrenen Techniker heran: In Kundenprojekten im Bereich Server, Storage, Virtualisierung, Backup und Cloud übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur-Lösungen, die den Grundstein für die IT-Prozesse bei unseren Kunden legen. Du sorgst für robuste und effiziente Lösungen.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns:
Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team für eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare digitale Umgebung und gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung. Millionen verlassen sich darauf, dass die Infrastruktur läuft.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen
- Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support
- Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren
- Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service
Ein typischer Arbeitstag:
Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, ihre IT optimal zu nutzen. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance, deine Ideen einzubringen.
Über das Team:
Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Das Team arbeitet rund um die Uhr aktiv, um Support anzubieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchzuführen.
Erfahrung:
- Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle
- Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Gültiger Führerschein
Weiterbildung:
- Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur
- Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren
- Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation
Network Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Die EPG bietet Ihnen als Hardware-/Firmware-Entwickler - Audio Devices (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven und individuelle Personalentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fitnessangebot und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamwork. Unser Standort in Aachen, im Tivoli Innovation Center, bietet Ihnen zudem einen inspirierenden Arbeitsplatz, um die digitale Logistik von morgen mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Network Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
