Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativer Software im Logistikbereich und Kundenberatung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Supply Chain Execution mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessraum, Mitarbeiterevents und Betriebskindergarten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Software und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Ideen einbringen und umsetzen. Branche der Gegenwart und Zukunft. Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Onboarding zum Ankommen, Aufgaben zum Weiterkommen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. Als Mitglied unseres Vertriebsteams bearbeiten Sie schwerpunktmäßig unser Vertriebsgebiet in der DACH-Region. Bei der Akquise stützen Sie sich auf unsere langjährigen Referenzen.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas
- Sie vertreiben Software-Komponenten (SaaS) unserer innovativen und zukunftsorientierten Software-Suite EPG ONE™, mit Schwerpunkt LFS, an unsere Neukunden im Logistik- und IT-Umfeld.
- Sie erstellen Bedarfsanalysen, beraten und verhandeln mit Neukunden.
- Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess, von der kundenindividuellen Angebotserstellung, über Präsentationen, bis zur Übergabe der Aufträge an unsere Projektteams.
- Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten auf Fachmessen und fachspezifischen Informationsveranstaltungen.
DIE ANFORDERUNGEN - Das macht Sie erfolgreich
- Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation in der Logistik.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld.
- Sie bringen Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft mit.
- Sie sind eine erfolgsorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
- Ihr Profil runden Sie mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen ab.
Sales Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Die EPG bietet Ihnen als Sales Manager DACH (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Fitnessraum, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und IT-Branche zu knüpfen. Zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und interagiere mit ihren Inhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Sales Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob bei Messen oder Networking-Events – bringe deine Ideen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Sales Manager DACH passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistikbranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Software EPG ONE™ ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamwork bei der EPG großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz und Empathie zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
