Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Wachstumsstrategie für Cargo Crush in den USA aus.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Fitnessraum, regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein Betriebskindergarten am Hauptsitz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Management Consulting und nachweisliche Erfolge im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
EPG ist einer der führenden internationalen Anbieter einer umfassenden Suite zur Ausführung von Lieferketten (EPG ONE™) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten international an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Teamarbeit hat für uns von Anfang an oberste Priorität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit einer Vielzahl von Kursen, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und einen Betriebskindergarten am Unternehmenssitz in Boppard.
Die Position - Darum geht es
Greenplan entwickelt intelligente, leistungsstarke Lösungen für die Routenplanung und -optimierung. Als Teil der Ehrhardt Partner Group (EPG) unterstützen wir Organisationen weltweit dabei, ihre Transportnetzwerke effizienter, kostengünstiger und nachhaltiger zu gestalten. In der Rolle des Director / Senior Business Development Manager Cargo Crush US werden Sie den Start und die Expansion unseres Cargo Crush-Produkts in den Vereinigten Staaten vorantreiben. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Marktpräsenz, die Akquise wichtiger Kunden und die Etablierung eines starken Ökosystems strategischer Partner. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Greenplan werden Sie unsere Go-to-Market-Strategie für die USA gestalten und eine zentrale Rolle beim Skalieren des Geschäfts spielen.
Die Aufgaben - Sie machen den Unterschied
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Wachstumsstrategie für Cargo Crush in den USA.
- Identifizierung, Akquise und Entwicklung neuer Kunden in den Bereichen Logistik, Transport, Einzelhandel, Fertigung, Distribution und E-Commerce.
- Aufbau und Verwaltung eines starken Pipelines von der Generierung von Chancen über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Engagement mit Führungskräften und C-Level-Entscheidungsträgern, um den Wert von Cargo Crush zu positionieren und zu verkaufen.
- Entwicklung und Erweiterung strategischer Partnerschaften mit Frachtmarktplätzen, Spotmarkt-Plattformen, Logistikdienstleistern und Technologieunternehmen.
- Aufbau von Beziehungen zu Beratungsunternehmen und Branchenakteuren zur Etablierung eines skalierbaren Partner-Ökosystems.
- Vertretung von Greenplan bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Vorstandssitzungen in den USA.
Die Anforderungen - Was Sie erfolgreich macht
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Spitzenmanagementberatung.
- Starker Hintergrund in Logistik, Transport, Supply Chain Management, Frachtbetrieb oder Netzwerkoptimierung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, kommerziellen Strategie oder Marktexpansion in einem komplexen B2B-Umfeld.
- Erfolgreiche Bilanz im Umgang mit und der Beeinflussung von Führungskräften und C-Level-Entscheidungsträgern.
- Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und Geschäftsecosysteme in relevanten Branchen.
- Idealerweise Erfahrung mit Logistiktechnologie, TMS, Fracht-Tech-Plattformen oder SaaS-Lösungen.
- Unternehmerische, hochanalytische und ergebnisorientierte Denkweise mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Senior Business Development Manager – Cargo Crush US (m/f/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boppard nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Fitnessstudio bietet, sondern auch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und eine betriebliche Kindertagesstätte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie Cargo Crush zu arbeiten, spannende Karrierechancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager – Cargo Crush US (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager – Cargo Crush US (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager – Cargo Crush US (m/f/d) bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
