Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen durch und entwickle praxisnahe Konzepte für unsere Software Suite.
- Unternehmen: EPG, ein führender Anbieter im Bereich Supply Chain Execution mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessraum, regelmäßige Events und Betriebskindergarten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer modernen Academy und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise und Leidenschaft für Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kundenschulungen Logistik Konzeption. Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns: Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre IT-Expertise, Ihr Prozessverständnis sowie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Menschen einbringen können? Als Trainer (m/w/d) vermitteln Sie in unserer EPG | ACADEMY am Standort Boppard-Buchholz als Mitglied unseres Schulungsteams praxisnahes Know-how rund um unsere Software Suite – in einem modernen Logistikschulungszentrum, in dem Theorie und Praxis im realen Lagerumfeld zusammenkommen und unsere Kunden zu echten Experten entwickeln.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas:
- Sie führen Schulungen für neue Mitarbeitende und Kunden zur EPG One-Suite durch und bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor.
- Sie erstellen und aktualisieren Schulungskonzepte sowie Schulungsunterlagen und stellen deren Qualität sicher.
- Sie analysieren Anforderungen und Prozesse im logistischen Umfeld und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.
- Sie betreuen die technische Infrastruktur der Academy, unterstützen Vertriebsdemonstrationen und wirken bei Kundenprojekten mit.
- Sie übernehmen die Ausbildung und das Coaching neuer Logistics Trainer, teilen Wissen im Team und begleiten interne sowie externe Schulungen und Inbetriebnahmen.
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Logistik und Anwendern.
DIE ANFORDERUNGEN - Das macht Sie erfolgreich:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, z. B. in den Bereichen Logistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder vergleichbar.
- Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, und bringen mehrjährige Erfahrung als Software Trainer (m/w/d) oder in der Erwachsenenbildung mit.
- Sie besitzen ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und können Lernprozesse sowie gruppendynamische Situationen souverän gestalten.
- Sie begeistern sich für IT, Technik und logistische Zusammenhänge und verstehen es, diese Begeisterung auf andere zu übertragen.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und flexibel.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
(Senior) Trainer – Logistics & Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Die EPG bietet Ihnen als (Senior) Trainer in Boppard nicht nur die Möglichkeit, Ihre IT- und Logistikexpertise in einem modernen Schulungszentrum einzubringen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Fitnessraum und einem Betriebskindergarten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamgeist stärken und eine positive Atmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Trainer – Logistics & Technology (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Trainer – Logistics & Technology (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Trainer – Logistics & Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Trainer – Logistics & Technology (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
