Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Warehouse-Management-Systeme und arbeite eng mit Logistikberatern zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Technologien und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und erste Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Software Developer (m/w/d) für COBOL tragen Sie, als Teil unserer Projektteams, zu der erfolgreichen Nutzung unseres innovativen Warehouse-Management-Systems bei unseren Kunden bei.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas
- Sie wirken bei der Konzeption, Implementierung und Integration unseres Warehouse-Management-Systems bei unseren Kunden mit.
- Sie arbeiten eng mit unseren Logistikberatern zusammen und unterstützen diese bei der Erstellung von Pflichtenheften.
- Sie setzen Ihnen zugewiesene Programmieranforderungen um und sorgen eigenverantwortlich für die Einhaltung von Fristen und Terminen.
- Sie unterstützen bei Tests, Supportfällen und Inbetriebnahmen vor Ort.
- Sie nehmen an internen und externen Schulungen zur Vertiefung Ihres Fachwissens teil.
- Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
DIE ANFORDERUNGEN - Das macht Sie erfolgreich
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über erste Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache (z. B. C++, C#, Java) und haben bereits mit COBOL gearbeitet.
- Sie haben erste Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen und Datenbanken.
- Sie bringen Interesse an logistischen Abläufen mit.
- Sie arbeiten gerne im Team, zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie sind offen dafür, neueste KI‑gestützte Techniken einzusetzen und haben keine Berührungsschwierigkeiten, sich auf diese einzustellen.
Software Developer COBOL (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Software Developer (m/w/d) für COBOL nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Warehouse-Management-Systeme mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von modernsten Technologien und einer flexiblen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Team zu erreichen.
Kontaktdaten:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer COBOL (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du KI-Techniken in deinen Projekten einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer COBOL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in COBOL oder anderen Programmiersprachen eingesetzt hast.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du dich für die Position als Software Developer bei uns interessierst. Was reizt dich an unserem Warehouse-Management-System? Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in COBOL und anderen Programmiersprachen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Sei bereit, über deine Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-gestützte Techniken, zu sprechen. Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und bringe Beispiele, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
