Junior Logistics Consultant (m/w/d)
Junior Logistics Consultant (m/w/d)

Junior Logistics Consultant (m/w/d)

Alzenau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und analysiere logistische Anforderungen unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: EPG ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen mit über 1.600 Kunden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und ein tolles Team mit regelmäßigen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaft oder Logistik; erste Erfahrung in IT-Beratung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe oder Kletterwald.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Als Junior Logistics Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unser Projektmanagement bei der Betreuung von Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen. Sie sind Mitglied eines unserer Projektteams und führen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen unser Lagerführungssystem EPG | LFS bei Kunden ein.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie analysieren logistische Anforderungen unserer Kunden und bilden die Prozesse mit Unterstützung in der Software EPG | LFS ab.
  • Sie stimmen Projektabläufe mit unseren Kunden ab (telefonisch und/oder per E-Mail).
  • Sie unterstützen das Testen der eingestellten Prozesse über Remote-Verbindungen oder auch beim Kunden vor Ort.
  • Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
  • Im Rahmen des Projektmanagements übernehmen Sie kaufmännische Aufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften, Angeboten etc.).

Sie haben eine Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie ein bereichsfremdes Studium oder Ausbildung mit und verfügen über erste Erfahrung in der IT-Beratung oder der operativen Logistik. Sie haben eine hohe Gestaltungsmotivation sowie Spaß daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und in unserer EPG Software-Suite umzusetzen. Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit (deutschlandweit sowie bei Interesse auch international). Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen ab.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen: Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort: Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur: Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung: Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Junior Logistics Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offenes Feedback fördert die EPG eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen umgesetzt werden können und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere beteiligt sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Ehrhardt + Partner Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Logistics Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Logistikprozessen und Softwarelösungen vor. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe dies hervor und erkläre, wie du diese Kenntnisse einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die EPG und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Logistics Consultant (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Logistikprozessen
Erfahrung mit Lagerführungssystemen (WMS)
IT-Kenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Detailgenauigkeit
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Erfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EPG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Supply Chain Execution Suite und die spezifischen Lösungen zu erfahren, die sie anbieten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Junior Logistics Consultant wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Logistik sowie deine ersten Erfahrungen in der IT-Beratung oder operativen Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Motivation, Prozesse zu analysieren und zu verbessern, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Logistikprozessen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von Supply Chain Management und die Rolle von EPG in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du logistische Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Kunden bist und in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.

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