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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikautomatisierungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Groenewout, einem innovativen Unternehmen im Bereich Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Logistikautomatisierung.
- Andere Informationen: Hands-on Erfahrung mit SketchUp und AutoCAD ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join Groenewout | a member of EPG, as a Logistics Automation Consultant (m/f/d), where you will play a pivotal role in guiding customers through the design and implementation of logistics automation projects, from the initial tender to the go-live phase. With a foundation in mechanical engineering and a strong passion for logistics, you will manage the functional design and execution of AS/RS systems, AutoStore solutions, conveyor systems, and packaging lines, ensuring a smooth transition from concept to operation.
- Lead the implementation of logistics automation projects with various suppliers as an implementation specialist.
- Translate conceptual designs and feasibility studies into detailed engineering plans.
- Coordinate with suppliers, IT teams, and operational staff to ensure alignment on system specifications and integration.
- Develop and document test plans and acceptance criteria for automated solutions.
- Oversee and execute system testing, including Site Acceptance Tests (SAT), technical availability tests, stress tests, and operational ramp-up.
- Provide hands-on support during implementation, troubleshooting issues, and optimizing system performance.
- Ensure system compliance with safety regulations.
- Conceptually design logistics warehouses as part of feasibility studies, translating requirements into effective layout and process solutions.
Sie haben einen Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich. Sie haben Erfahrung in der Implementierung automatisierter Logistiklösungen, wie Shuttles, AutoStore, Förderanlagen und Verpackungslinien. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben eine starke Affinität zu Logistik und Lagerautomatisierung. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Ausschreibungsprozessen, Lieferantenkoordination und Systemtests. Sie zeigen starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten. Sie haben Erfahrung mit SketchUp und AutoCAD zur Layoutvisualisierung.
Logistics Automation Consultant Netherlands (m/f/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group
Kontaktperson:
Ehrhardt + Partner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Automation Consultant Netherlands (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistikautomatisierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit SketchUp und AutoCAD hast, sei bereit, Beispiele deiner Arbeiten zu präsentieren oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Automation Consultant Netherlands (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technische Expertise: Hebe deine Erfahrungen mit automatisierten Logistiklösungen hervor, insbesondere mit AS/RS-Systemen, AutoStore und Förderanlagen. Zeige, wie deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung dich für diese Rolle qualifizieren.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Lieferanten und IT-Teams, kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Automatisierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Groenewout arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer Projekte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikautomatisierung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die AS/RS-Systeme oder AutoStore-Lösungen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
